ARTIGO: Avaliação de desempenho, útil?

Autora: Maria Roman Diretora de desenvolvimento e recrutamento do Lidl Portugal   Muito mudou desde que as avaliações de desempenho foram implementadas como uma peça chave para a análise da …

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Artigo: Estarão as organizações melhores sem processos formais de avaliação do desempenho?

AUTOR: Carlos Demony Botelho – Professor Universitário e Associate Member do Maturity Institute demony_botelho@sapo.pt   Avaliação de desempenho Estarão as organizações melhores sem processos formais de avaliação do desempenho? – ou, …

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Artigo: O fim da avaliação de desempenho

Utopia? Ou um futuro inevitável?   Autor: Gonçalo Gil Mata Managing Partner at MIND4TIME O contexto da revolução Novo ano, e uma vez mais o laborioso processo da Avaliação de …

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Como ser bem sucedido na avaliação de desempenho

As avaliações de desempenho podem ser uma experiência um pouco stressante para muitas pessoas, no entanto, para outros é uma oportunidade para discutir o desempenho e destacar o valor que …

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Transferência e Avaliação da Formação no Porto

Kirkpatrick respondeu às perguntas colocadas pelos interlocutores de Recursos Humanos, cujas respostas trazemos agora até si. Esta iniciativa, organizada, pela BTS tem como objetivo aprender a criar processos de aprendizagem; …

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líderes

ARTIGO: A Avaliação e o Feedback – O Futuro nos Recursos Humanos

Autor : Antero Miguel Monteiro Rodrigues   A gestão de desempenho evoluiu nos últimos anos de uma perspetiva meramente focada na aquisição de resultados para uma perspetiva mais abrangente e …

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Daniela Vieira, diretora de operações da BTS, certifica-se nos 4 níveis de Kirkpatrick da avaliação da formação

Um dos objetivos da BTS é ajudar os seus clientes na implementação de modelos de Avaliação de Impacto e a identificar estratégias para maximizar o seu retorno. Através da experiência que …

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REN apresenta resultados de avaliação de riscos psicossociais

Os resultados do recente estudo de avaliação dos riscos psicossociais levado a cabo na REN foram apresentados a cerca de 100 colaboradores da empresa. Elsa Carvalho, Diretora de Recursos Humanos …

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Celebre o exercício da função RH! As candidaturas ao Prémio RH já se encontram abertas!

O IIRH-Instituto de Informação em Recursos Humanos e a RHmagazine anunciam a 13ª edição dos Prémios RH. Este foi o primeiro galardão anual a ser atribuído em Portugal no setor …

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Sabe o que faz um analista atuarial?

Tem 24 anos, fascina-o os números e a Matemática. André Salgado não sonhou ser analista atuarial, mas foi a profissão que lhe permitiu “concretizar um objetivo pessoal”. A Matemática foi …

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