Edição 112 (setembro/outubro)

11 Outubro, 2017

EM BANCA.


Edição 111 (julho/agosto)

11 Outubro, 2017

Edição 111 (julho/agosto) 2017 da RHmagazine:

ESPECIAL: Employer Value Proposition!

 

Atualidade

Mercado

Focus
MÉDIS – Avalia a saúde dos clientes e acompanha as futuras mães

Entrevista
Soares Pires – Diretor geral da Renault Retail Group Portugal

Tema de Capa
Employer Value Proposition: Teoria ou realidade?

Carteira
Farfetch para todos

Reportagem: INDEG-ISCTE

Artigo
O que se passa com a gestão de recursos humanos?

Estudo: ManpowerGroup – O novo paradigma do recrutamento

RX Humano

Reportagem: Bosch Car Multimedia Portugal

HiTECH

Pessoas
Jorge Martins – CEO da Capgemini Portugal

Boas Práticas
ROFF
Multicare

FÓRUM RH 2017

Barómetro RH

Carreira

Conselho Jurídico

Passaporte

E muito mais …


Edição 110 (maio/junho)

27 Julho, 2017

Edição 110 (maio/junho) 2017 da RHmagazine:

ESPECIAL: TALENTO PROCURA-SE!

Atualidade

Boas Práticas
Programa empresa saudável

Carteira
Vodafone Portugal

Entrevista
Ricardo Monteiro – Ex- Presidente da Havas

HiTech
Lusiaves

Especial – Fórum RH 2017

Tema de capa
O gestor de pessoas como partner da estratégia competitiva da organização

Artigos
– O papel dos gestores atuais para sobreviver num ambiente VUCA
– Talent management e liderança

Pessoas
Rita Baptista – Diretora de recursos humanos da Ageas Portugal

Mercado
Find – doze anos com foco no direito

Especial – Comunicação Interna

RX Humano
Paula Ribeiro de Albuquerque – Diretora corporativa de RH da Media Capital

Caderno Especial: Formação & Desenvolvimento

Carreira:
“Tips” da felicidade segundo os peritos da Harvard Business School

Eventos RH

Conselho jurídico

Tempo extra

Estante

Passaporte

E muito mais …

 

Boas Leituras!


Edição 109 (março/abril)

8 Junho, 2017

Edição 109 (março/abril) 2017 da RHmagazine:

ESPECIAL: HUMAN CAPITAL TRENDS


Atualidade

Recrutamento em volume

Entrevista
Carlos Ribas – Representante da Bosch em Portugal

Tema de capa
HUMAN CAPITAL TRENDS – Construindo a organização do futuro

Artigos
Transformação digital e a educação no futuro
A persistência da flexibilidade laboral

RX Humano
Patrícia Sousa – Diretora de RH e comunicação da Mundicenter

Carteira
Médis, o parceiro na saúde das empresas

Especial – Fórum RH 2017

Hitech: Learninghubz

Pessoas
Alexandra Godinho – Head of hr da Corticeira Amorim – Amorim Group

Focus: Gamificação

Carreira:
4 dicas de perseverança e persistência que o levarão ao sucesso

Conselho jurídico

Tempo extra

Estante

Passaporte

E muito mais …

 

Boas Leituras!


Edição 108 (janeiro/fevereiro)

8 Março, 2017

Edição 108 (janeiro/fevereiro) 2017 da RHmagazine:

ESPECIAL: O impacto da digitalização da função RH

Atualidade

Estudo
O impacto da digitalização da função RH

Tema de capa
Digital alavanca de profissionalização da função RH

Hitech
Team Out Loud

Entrevista
Nuno Sebastião, CEO da Feedzai

Remuneração e Compensação

Artigos
Estarão as Organizações melhores sem processos formais de avaliação do desempenho?
Hubris, A Doença do Poder!

Pessoas
Fernanda Ribeiro – Bureau Veritas

RX Humano

Caderno Especial: Recrutamento e Seleção

E muito mais …

 

Boas Leituras!


Edição 107 (novembro/dezembro)

8 Fevereiro, 2017

Edição 107 (novembro/dezembro) 2017 da RHmagazine:

ESPECIAL: BEST PRACTICES 2017

Tendências

REFERENCIAL 70:20:10 Um novo Sistema Operativo para a Formação e Desenvolvimento das Pessoas

Gamification: as regras de base para o sucesso do seu projeto

Liderança & Talento

2016: Vamos a balanços!

Gestão de recursos humanos baseada na evidência

A “burning platform” da liderança

Especial Best Practices:

  • Millennium Banking Academy
  • AKI
  • Câmara Municipal de Lisboa
  • Mota-Engil Ambiente e Serviços
  • Decisões e Soluções
  • Prozis
  • Hotéis Real
  • Tap
  • Novartis Farma
  • Porcelanas da Costa Verde
  • ROFF
  • Secil
  • Europass
  • BNP Paribas Personal Finance

Barómetro RH

Suplemento especial: Prémios RH 2017

Boas Leituras!


Edição 106 (setembro/outubro)

9 Dezembro, 2016

Edição 106 (setembro/outubro) 2016 da RHmagazine:

Atualidade

Em foco: Gamificação: um enabler da transformação digital

Entrevista
Paulo Pisano – Diretor de recursos humanos da Galp Energia

Estudo: Diversidade e inclusão em Portugal

Artigos
Liderança servidora e o sentido do trabalho num mundo global e digital

Intraempreendedorismo, porquê a sua importância atual?

Rx Humano
Teresa Nascimento – HR director do Millenniumbcp Portugal

Pessoas
José Santos – Diretor geral da BTS-Blended Training System

Tema de capa: Remuneração & Compensação
Há sinais encorajadores no mercado de trabalho
Qual a importância do salário (emocional) hoje em dia?
As vantagens de cuidar dos seus Sofisticação tecnológica no apoio aos seus colaboradores
Sodexo Benefícios e Incentivos: Há um ano em Portugal

Mercado: Corporate Wellness

Carreira


Horas Extra 


Estante RH 


Passaporte 

E muito mais  …


Edição 105 (julho/agosto)

9 Dezembro, 2016

Edição 105 (julho/agosto) 2016 da RHmagazine:

Atualidade
Entrevista: Neves de Almeida | HR Consulting
Entrevista: DMSTI
Rock in Rio 2016

Estudo: Flexibility@work

Opinião 

Em Foco: Prémios RH 2016

Entrevista
Dave Ulrich
Pai dos recursos humanos modernos

Artigos
Political Skills
Paulo Rego & Miguel Pereira Lopes

O medo da realidade
José Coelho Martins & Michel Binet

Liderança bidirecional
Celso Pais

Pessoas
Ângela Casaca Botelho – DRH das Farmácias Holon

Rx Humano
Paula Gonçalves Soares – DRH da Casa da Sorte

Tema de capa: O valor da felicidade nas organizações!

4 Razões pelas quais as empresas com colaboradores felizes são mais competitivas

“Sweatwor king”: porque as relações são feitas por pessoas

Direito do Trabalho
Alterações no direito do trabalho em 2016

Horas Extra 

Estante RH

Passaporte 

 

E muito mais  …


Edição 104 (maio/junho)

27 Julho, 2016

Edição 104 (maio/junho) 2016 da RHmagazine:

Atualidade
TAP, Delta e Nestlé eleitas as + atrativas para trabalhar
Práticas de Transferência da Aprendizagem
O acesso a mensagens privadas dos trabalhadores

Especial: Fórum RH 2016

Entrevista
Gustavo Zerbino

Artigos
Pecados da Santa Liderança
A Retenção de Talentos em PMEs
A propósito das (im)possibilidades de colaboração nas organizações

Rx Humano
Filipa Mendes Pinto – FIND

Pessoas
Beia Carvalho

Boas práticas

Portugueses pelo Mundo

Caderno Especial: Formação & Consultoria

Consultório Jurídico

Barómetro RH

Carreira

E muito mais  …


Edição 103 (março/abril)

27 Julho, 2016

Edição 103 (março/abril) 2016 da RHmagazine:

Atualidade
EncontRHo: Dicas para encontrar e reter profissionais de T.I.
EncontRHo: Fator M no mundo do trabalho
Entrevista a João Ricardo Moreira – NOS Comunicações
Entrevista a André Coroa – D’Accord

Mercado:
Além do SIMPLEX
Identificar e Comunicar as necessidades de competências profissionais nas empresas até 2020

Portugueses pelo Mundo

FÓRUM RH 2016

Tema de capa: O Futuro já a seguir

Entrevista
Ana Sousa – Farfetch

Artigos
A gestão da mudança Kaizen
Masaaki Imai

Trabalho no local certo?
Arménio Rego e Miguel Pina e Cunha

Pessoas
Mauro Borochovicius – Edenred

Em foco: Tecnologias & Inovação
Artigo: Como é que as tecnologias estão a mudar o mundo do trabalho?
Digital Tank!

Consultório Jurídico

RH Express News

RX Humano
Catarina Vargas – DRH da Intrum Justitia Portugal

Caderno promocional: Inovação na gestão de assiduidade

Carreira
Prepare com eficácia a sua transição de carreira

Responsabilidade Social

Horas Extra 

Estante RH 

Passaporte 

E muito mais …


Edição 102 (janeiro/fevereiro)

27 Julho, 2016

Edição 102 (janeiro/fevereiro) 2016 da RHMagazine

Atualidade
Nova plataforma de gestão de benefícios
Flash interview a Pedro Rebelo
Novo diretor da CEGOC

Mercado: Novos tempos, novos desafios
Por: Inês Telles Palhinha

Em Foco: Tendências da Liderança
Desenvolvimento da Liderança. WHAT’S NEXT?

Entrevista
Sérgio Rebelo – Tokai Bank Chair International Finance

Rx Humano
Filipa Larangeira – DRH da Uniplaces

Artigos
O que é o sucesso sustentável e porque é a liderança essencial dentro de uma organização
Maria Ana Marques
Employer Branding? O que é?
Isabel Lima

Pessoas
Nuno Peixinho – Recruitment and HR Development Manager da Bosch Termotecnologia, S.A.

Portugueses pelo Mundo 

Processamento Salarial

ESPECIAL: Recrutamento & Seleção
Procuram-se profissionais de TIs!

Consultório Jurídico 

Responsabilidade Social 

Carreira
12+1 Lições para o crescimento da sua empresa

Um Outro Olhar 

Horas Extra

Estante RH

Passaporte

E muito mais …


Edição 101 (novembro/dezembro)

3 Fevereiro, 2016

Edição 101 (novembro/dezembro) da RHMagazine

Atualidade
GI GROUP chega a Portugal
SODEXO chega a Portugal

Em Foco: Responsabilidade Social Empresarial
– Os desafios da Responsabilidade Social perante o aumento das desigualdades
– GRACE – 15 anos de Responsabilidade Social Corporativa
– Responsabilidade Social da TETRA PAK
– Contratação de pessoas com deficiência
– Pro Bono em Portugal: como as empresas podem mudar a sociedade

Entrevista:
Rui Mendes da Costa – Responsável pela área estratégica RH da Galp Energia
“As organizações devem desenvolver dois tipos de líderes, os de Pessoas e de equipas e os do conhecimento, pelo efeito catalisador que ambos devem desempenhar.”

Artigos:
Como planear uma negociação
António Damasceno Correia

A maturidade do sistema de gestão de recursos humanos
Carlos Demony Botelho

A importância de abrir o bico
Arménio Rego & Miguel Pina e Cunha

Pessoas
Teresa Coelho – HR Senior Manager da Amazon

Consultório Jurídico

Boas Práticas

Portugueses pelo Mundo

Caderno especial: Internacionalização/Expatriação

Rx Humano
Daniela Fernandes – Diretora de recursos humanos da Dan Cake

Carreira
Os 3 T que inspiram equipas

Horas Extra

Estante RH

Passaporte

 

E muito mais ….

 


Edição 100 (setembro/outubro 2015)

3 Fevereiro, 2016

Edição 100 (setembro/outubro 2015) da RHMagazine

Atualidade
Entrevista a José Santos – Managing director da BTS / Wilson Learning Portugal

Casos Práticos:
PRIMOR – Employer Branding: fundamental para atrair talento
TABAQUEIRA/PHILIP MORRIS INTERNATIONAL – Become legendary: como unir os colaboradores em tempos difíceis de mudança?

Mercado:
Certificar ou não certificar, eis a questão.

Em Foco: Retribuição e compensação, benefícios e investimentos
– Salários diminuem nos cargos de maior e menor responsabilidade
– Entrevista: Rui Proença – Edenred
– Benefícios Extrassalariais
– Compensação e benefícios ou será mais benefícios e compensação

Consultório Jurídico

Especial Assessoria Jurídica

Entrevista
Elvira Fortunato – Diretora do Cenimat
“Noto que ainda há um caminho grande a percorrer em Portugal na área da divulgação científica por parte da comunicação social, que deve ser o nosso principal aliado: dar a conhecer aos cidadãos as virtudes de se ter em Portugal uma Investigação pujante, criadora e imaginativa.”

Artigos:
Inovação e bem-estar: o lado humano necessário
Adelinda Araújo Candeias

Os desafios da promoção e assunção de riscos nas organizações
Pedro Neves

Pessoas
Grégoire Scilipoti – Diretor de recursos humanos da Nestlé

Caderno Especial: Tecnologias de Informação

Mindfulness

Rx Humano
Rute Miranda – Diretora de recursos humanos do Grupo Cortefiel

Portugueses pelo Mundo

Estudos RH

Carreira
Protocolo Empresarial: 5 regras que fazem a diferença

Um Outro Olhar
Por: Marta Cardoso – Jornalista, repórter e apresentadora de televisão

Horas Extra

Estante RH

Passaporte

E muito mais ….

 


Edição 99 (julho/agosto 2015)

22 Julho, 2015

Edição 99 (julho/agosto) da RHMagazine

Atualidade
EncontRHos
Galp Energia promove conferência sobre formação avançada

Mercado:
Prestar um bom serviço público: com qualidade nos seus recursos humanos

Entrevista:
Kirsty Hayes – Embaixadora do Reino Unido em Lisboa
&
Beatriz Perez – Head of HR hub Europe & Central Asia Foreign and Commonwealth Office
“Existem 7 centros através do mundo: Washington, México D.C., Pretória, Abu Dhabi, Nova Delhi, Manilha e Lisboa que fornecem serviços de recursos humanos para mais de 200 países de todo o mundo.”

Em Foco: Coaching e desenvolvimento
Artigo: Feedback – O poder da informação para um desempenho e desenvolvimento sustentável
Entrevista: João Sevilhano – Escola Europeia de Coaching

Artigos:
GRH e atividade musical: Que relação?
Carlos Soares e Jorge F. S. Gomes

Avaliação do sistema de recursos humanos em organizações não lucrativas
António Augusto Baptista Rodrigues

Rx Humano
Carla Belo – HR Manager da Brandia Central

Pessoas:
Rodrigo Carvalho – Co-founder & managing partner da Nutri Ventures

Consultório Jurídico

Segurança e Saúde no Trabalho

Estudo: O ROI na formação

Portugueses pelo Mundo

Carreira:
Dicas para gerir o seu tempo de forma eficiente

Um Outro Olhar
POR: Carlos Dias da Silva – Jornalista

Horas Extra

Estante RH

Passaporte

E muito mais ….

 



Edição 98 (maio/junho 2015)

22 Julho, 2015

Edição nº 98 maio/junho 2015 da RHMagazine

Atualidade
Especial Fórum RH 2015

Direito do trabalho
A Atualidade Laboral no rescaldo de uma década prodigiosa

Tendências 
A arte de contar histórias inesquecíveis
Felicidade nas organizações

Em Foco
Expatriação e gestão intercultural
Portugueses pelo mundo
Artigo: A adaptação intercultural da família

RxHumano
Sofia Mendoça

Entrevista
Victor Vale – Diretor de Recursos Humanos do Grupo TAP

“ Esta é sem sombra de dúvida uma era muito exigente e desafiante para se trabalhar em RH na indústria da aviação, mas é igualmente um período bastante estimulante do ponto de vista profissional.

Artigos
 Diz-me com quem andas
 Por: Miguel Pereira Lopes

Poder: Doenças e Remédios
 Por: Arménio Rego & Miguel Pina e Cunha

Pessoas
Graziella Gavezotti – Edenred
Mike McGinty & Pedro Amorim – Experis

Consultório Jurídico  

Especial Contact Centers 

Boas Práticas 

Tema de Capa: Formação
As grandes tendências europeias na Europa dos 28
Tendências da formação em contexto corporativo

Carreira
10 erros que não deve cometer num processo de seleção

RH Express News
Isabel Borges – Multitempo

Estante RH

E muito mais ….


Edição 97 ((março/abril 2015)

8 Abril, 2015

Esta edição da RHmagazine vai marcar o início de uma nova fase…

Preparámos para os nossos leitores uma linha gráfica totalmente renovada, assim como uma aposta reforçada nos conteúdos. Apresentámos um novo logótipo, que traduz a própria evolução da publicação, bem como a sua visão do futuro.

Desde a sua criação em 1999, somos uma referência para o setor dos RH, pela divulgação de trabalhos multidisciplinares no âmbito do comportamento organizacional e da gestão, como também pelo debate de ideias que promovemos sobre os modelos e as práticas correntes da gestão das pessoas em Portugal. Este rebranding representa a transição do sucesso alcançado para uma nova estratégia de atuação no mercado.

1 – Foi criado o IIRH – Instituto de Informação em Recursos Humanos – www.iirh.pt

2 – Foi lançado o portal para os profissionais de RH que já uma referência – www.inforh.pt

3 – Será realizada a 21ª Edição do Fórum RH – o maior encontro de profissionais de RH de Portugal, totalmente renovado este ano – www.forumrh2015.iirh.pt

4 – Foram lançamos os EncontRHos, que são ações de relacionamento institucional e networking, com o objetivo de incentivar o conhecimento prático e aplicável no dia-a-dia, estimular e estreitar o relacionamento junto dos profissionais da gestão de pessoas e os fornecedores de soluções para recursos humanos – www.inforh.pt/eventos-iirh

E mais surpresas irão aparecer até ao final do ano!  

Há 17 anos que trabalhamos para os profissionais dos recursos humanos!

 

Edição nº 97 março/abril 2015 da RHMagazine

Atualidade

Mulheres: o que ainda falta conquistar?

Inovação na Administração Pública

Especial: Fórum RH 2015

Em Foco

RECURSOS HUMANOS NO TURISMO

“O turismo terá criado cerca de 45.000 empregados” (César Gonçalves – Partner da PwC)

Entrevistas

Leonardo Gryner – Deputy CEO do Comité Organizador dos Jogos Olímpicos e Paralímpicos do Rio 2016
“Queremos que os Jogos sejam motivo de orgulho para todos os Brasileiros”

Manuel Proença – Presidente do Grupo Hoti Hotéis
“Acreditamos que este ano de 2015 vai ser um ano record”

Caderno Especial

RH NA CLOUD

Boas Práticas

ERICSSON

“Somos uma empresa intelectual mas sobretudo emocional”

Consultoria

GESTÃO DO TALENTO

A gestão do talento surgiu como uma nova moda de há uns anos para cá no mundo dos executivos e dos responsáveis de recursos humanos.

CASO PRÁTICO: Be Yourself

Global Human Capital Trends 2015
O estudo da Deloitte que nos revela quais as tendências do mundo do trabalho

Opinião
O desafio crucial que ninguém fala

Consultório Jurídico

Rx Humano
Tiago Brandão – Diretor de Pessoas da UNICER

Carreira
5 ferramentas para o sucesso

RH Express News
Filipa Mendes Pinto – FIND

Barómetro de Recursos Humanos:
O Kaizen Institute foi ouvir, mais uma vez, os responsáveis de recursos humanos das empresas portuguesas.

Artigos:

Recrutar com inteligência artificial

POR: Rui Barbosa

Inteligência Emocional – “STATE OF HEART”

POR: Miguel Villa de Freitas

E muito mais …

Não perca!


Edição 96 (janeiro/fevereiro 2015)

8 Abril, 2015

Edição nº 96 janeiro/fevereiro 2015 da RHMagazine

Survey: Creating people advantage 2014/2015
As tendências para a gestão de pessoas nos próximos anos: CONECTAR – PRIORIZAR – IMPACTAR

Entrevistas:

Charles Arkwright – Diretor de recursos humanos da L’Oréal
«Como diretor de recursos humanos quero reter, atrair e desenvolver os melhores talentos para o crescimento da L´Oréal Portugal. Quero fazer desta filial uma escola de talentos para o Grupo L´Oréal»

Paulo Canoa – Presidente do Comitê de Executivos Internacionais do WTC Business Club Brasil e CEO Adecco Brasil
«O Brasil é o país onde tudo é difícil mas nada é impossível»

Artigos:

Feedback 360º multifontes

POR: Jorge Horta Alves & Nuno Matos de Sousa

Como implementar sistemas de recompensas com real impacto na produtividade?

POR: Liliana Pitacho & Patrícia Jardim da Palma

Profissionalismo

POR: Jorge Gomes & Joana C. Kuntz

Atrair (não) a qualquer custo…..

POR: Ana Loya – Ray Human Capital

A “reforma” das reformas antecipadas exige uma reação rápida por parte das empresas e dos trabalhadores

POR: Marta Frazão – Mercer Portugal

Reportagem especial: Talento precisa-se!

Apresentação e análise do guia do mercado laboral 2015. Segundo a Hays, o mercado do trabalho tem vindo a evoluir muito rapidamente na última década e as empresas estão hoje confrontadas com o desafio de enfrentar estas rápidas mudanças.

CASO PRÁTICO: Henkel Ibérica Portugal

Suplemento especial: Contact Centers

O setor de contact centers está em franca expansão em Portugal. A externalização da gestão é uma tendência clara mas há empresas que continuam a preferir gerir dentro de portas os seus centros de atendimento ao cliente. Seja qual for a opção, todos querem garantir que o seu centro cumpre a função: prestar um serviço de qualidade ao cliente. Para isso é preciso contar com profissionais qualificados, experientes e motivados, o que depende de um processo de seleção rigoroso e de uma política de formação inicial e contínua.

CARREIRA: 10 Dicas para se tornar mais feliz
POR: Tal Ben-Shahar

E muito mais …

Não perca!


Edição 95 (novembro/dezembro 2014)

8 Abril, 2015

Edição nº 95 novembro/dezembro da RHMagazine

Entrevistas:

Francisco Veloso – Dean da Católica Lisbon School of Business and Economics

«afirmar uma marca, afirmar a solidez do trabalho que nós fazemos, a consistência desse mesmo trabalho, é algo que demora um período longo»

Evelyn Garcia – Corporate head of compensation and global mobility na Acciona

Artigos:

A psicologia do penalti: Sete lições para a liderança das organizações

Por: Arménio Rego e Miguel Pina e Cunha

Os incentivos financeiros como estratégia de atração e retenção de talento

Por: João Falcato e Miguel Pereira Lopes

Porque não partilhamos conhecimento?

Por: Raky Martins Wane, Maria João Santos e Octávio Lopes

A reforma do IRS e a mobilidade geográfica de Quadros

Por: Ana Duarte

Reportagem especial: Benefícios e Compensação Salarial

O mercado português está a aderir aos benefícios e soluções de compensação salarial, seja na área da alimentação, apoio à infância e educação, seja nos seguros e fundos de pensões. as políticas de benefícios são cada mais requisitadas pelas empresas e apreciadas pelos colaboradores graças aos benefícios fiscais que representam para ambas as partes. a tendência é para benefícios flexíveis em que as empresas dão aos colaboradores a opção de escolherem as soluções mais adequadas às suas necessidades individuais.

Suplemento especial: Outsourcing

Portugal é um dos grandes potenciadores de serviços de outsourcing ao nível europeu. o nosso país está entre os que mais confiam neste tipo de serviços e, na área de Contact Centre , muitas empresas estrangeiras estão a implementar cá plataformas de atendimento. os prestadores deste tipo de serviços dispõem de uma vasto leque de soluções adequadas às necessidades das empresas de todas as áreas setoriais e dimensões.

Não perca!



Edição 94 (setembro/outubro 2014)

27 Janeiro, 2015

Editorial

Em foco
DIMEP

Grande entrevista
Miguel Pina Martins

2.º Barómetro Kaizen/RHM

Um outro olhar

Artigo
Plataformas colaborativas empresariais
Artur Ferreira da Silva & Octávio Lopes

Reflexões

Entrevista
Cristina Martins de Barros

Breves

Ideias inovadoras
Hook Biz

Boas Práticas

Prisma Síntese
Ações de formação e as redes sociais
Paulo Duque

O que distingue as tecnologias especializadas em RH?
Inês Vaz Pereira

O inquestionável novo mundo das redes sociais
Gabriel Augusto

Gamificação: melhorar a experiência para aumentar o engagement
Filipa Primo

Conferência Robin Sharma

Nas teias da lei

Academia RH

RH internacional

Estante RH

Sétima aRHte

Horas extra

RxHumano
Sandra Andrade


Edição 93 (julho/agosto 2014)

27 Janeiro, 2015

Editorial

Em foco
Europass

Grande entrevista
José Avillez

Artigo
Talentos com conteúdo real
Catarina Horta

Gerindo talentos: A vantagem competitiva do gestor de recursos humanos
Patrícia Jardim da Palma & Carla Cristina Caracol

A avaliação de desempenho, a sua centralidade e as suas principais barreiras
Rita Andreia Monteiro Mourão

Reflexões

Entrevista
Délia Gonçalves

Breves

Ideias inovadoras
GooCvs

Boas Práticas

Prisma Síntese
Desenvolvimento integral do ser humano
Teresa Escoval

Apreender, desaprender e reaprender sobre gestão de talentos
Rui Nascimento Alves

1.ª Edição do Jumping talent em Portugal
Joana Melo

10 anos de Rock in Rio Lisboa
Vanessa Henriques

Mitos e Factos

Nas teias da lei

Um outro olhar

RxHumano
Inês Vaz pereira

Academia RH RH

RH internacional

Estante RH

Sétima aRHte

Horas extra


Edição 92 (maio/junho 2014)

24 Janeiro, 2015

Editorial

Em foco
ISAL – Instituto Superior de Administração e Línguas

Grande entrevista
Carlos Coelho

Artigo
Gestão do bem-estar e da felicidade: uma nova ordem dos talentos humanos
Leila Navarro

Gerar emoções positivas: o desafio constante das organizações
Emília Aguiar

Reflexões

Prémio RH 2014

Fórum RH 2014

Breves

Ideias inovadoras
Ant´s Basket

Boas Práticas
SIMAS

Nas teias da lei

Rx humano

Prisma Síntese
Os gestos definem quem somos. O que dizem os seus?
Irina Golovanona

Equilíbrio profissional/pessoal
Carla Vaz Paulo

Bem-estar e emoções positivas
Inês Vaz Pereira

Brasil: chegar, ver e vencer! Será assim tão fácil? talvez, mas se formos «antifrágeis»!
Paulo Canoa

Um outro olhar
Fernando Alvim

Academia RH RH

RH internacional

Estante RH

Sétima aRHte

Horas extra


Edição 91 (março/abril 2014)

24 Janeiro, 2015

Editorial

Em foco
HEADING

Grande entrevista
Manuela Tavares de Sousa

Barómetro Kaizen/RH Magazine

Um outro olhar

Artigo
(In)certezas e desafios na gestão de pessoas
José Duarte Dias
Porque há novos que são ainda mais velhos…
Vasco Espinhal Otero
O valor da incompetência
Jorge F.S. Gomes e Vera L. Pinto

Recursos MESMO Humanos

Reflexões

Entrevista
José Côrte-Real

Breves

Ideias inovadoras
SkyEye

Boas práticas
Gestão (estratégica) relacional e emocional de pessoas

Nas teias da lei
Vem aí a sexta alteração ao código do trabalho

Prisma síntese
A motivação e o seu impacto nas novas tendências de GRH
Sónia Barbosa
O mesmo desafio, novas respostas
Catarina Duque e Manuel Arroja

Mitos e factos

Agenda

Rx humano

Academia RH

RH internacional

Estante RH

Sétima aRHte

Horas extra


Edição 90 (janeiro/fevereiro 2014)

24 Janeiro, 2015

Editorial

Em foco
B-Training Consulting

Conselho editorial

Especial 15 anos RH Magazine

Mitos e factos

Artigo
Liderança «humbiciosa»
Arménio Rego e Miguel Pina e Cunha
A nova realidade do trabalho – o fim do emprego único
Joaquim Adegas
Recursos humanos, QI nacional e as causas da desigualdade da riqueza entre as nações: será possível?
Paulo Finuras
Gestão de recursos humanos, desenvolvimento profissional e coaching– uma perspetiva integrada
Lurdes Pedro

Recursos MESMO Humanos

Um outro olhar

Reflexões

Entrevista
Manuel Forjaz

Breves

Ideias inovadoras
Science4you

Boas práticas
Job Renting – Uma nova abordagem da Cloud Consulting

Nas teias da lei
Desafios para 2014

Prisma síntese
Líderes para hoje e para amanhã
Jorge Horta Alves
Entrevistas de saída. Porque não?
Susana Marques
Eu trabalho muito, mas aqui não me sabem dar valor
Helena Martins

Agenda

Rx humano

Academia RH

RH internacional

Estante RH

Sétima aRHte

Horas extra


Edição 89 (novembro/dezembro 2013)

24 Janeiro, 2015

Editorial

Em foco
SEA – Agência de Empreendedores Sociais

Grande entrevista
António Henriques

Artigo
O lado negro da liderança: quando os chefes se tornam abusivos
Maria João Velez e Pedro Neves
Inteligência moral na liderança
Cláudia Mamede e Neuza Ribeiro
A revisão colaborativa da avaliação de desempenho
António Rodrigues

Reflexões

Entrevista
Ana Gomes

Especial Prémios RH

Eventos RH

Breves

Mitos e factos
Remunerar melhor é ainda uma boa maneira de motivar?

Ideias inovadoras
Pelcor

Boas práticas
Sotecnisol melhora eficiência global com soluções PRIMAVERA

Nas teias da lei
2013 – outro ano tempestuoso no Direito do Trabalho

Prisma síntese
As boas causas para os colaboradores
Paulo Mateus Calado
Gestão integrada do talento: da atração à retenção
Carlos Sezões
A música como fator inspirador de mudança e motivação
Sofia Monteiro

Recursos MESMO Humanos

Agenda

Academia RH

Rx Humano

RH Internacional

Estante RH

Sétima aRHte

Horas extra


Edição 88 (setembro/outubro 2013)

24 Janeiro, 2015

Editorial

Em foco
Talentia Software

Grande entrevista
José Dionísio

Artigo
Sistemas de informação de recursos humanos
Paulo Lemos
Computadores, Internet, comunicações, robôs: impacto nas profissões
Rui Barbosa
Política de redes sociais na empresa – uma ajuda valiosa
Pedro Rebelo

Reflexões

Caderno especial
Benefícios da era digital

Breves

Mitos e factos
Contacto virtual ou contacto presencial?

Ideias inovadoras
Voucher Empresas

Boas práticas
Apoiar, aproximar, transformar… A gestão de pessoas em ação na Groundforce

Nas teias da lei
Publicações de conteúdos em redes sociais e sua eventual relevância disciplinar

Prisma síntese
Business intelligence e os seus desafios
António Luís
A importância da comunicação no domínio tecnológico
Cláudia Vicente

Recursos MESMO Humanos

Agenda

Academia RH

Rx Humano

RH Internacional

Estante RH

Sétima aRHte

Horas extra


Edição 87 (julho/agosto 2013)

24 Janeiro, 2015

Editorial

Em foco
Cranberry ABC

Grande entrevista
Vitalino Canas

Artigo
Stresse e trabalho temporário
Conceição Espada
O trabalho temporário e a procura da empregabilidade
Francisco S. Cesário
Trabalhadores temporários de agência: particularidades de uma relação a três
Filipa Castanheira

Agenda

Especial Randstad

Reflexões

Caderno especial
À luz do trabalho temporário

Breves

Mitos e factos
Trabalhador temporário = trabalhador menos envolvido?

Ideias inovadoras
Moço de Recados

Boas práticas
Proximidade e cumplicidade

Nas teias da lei
O trabalhador temporário – perspetivas e desafios

Prisma síntese
A gestão da experiência do consumidor em debate nas Conversas InPar
Ana Duarte Monteiro
Trabalho temporário: dos mitos urbanos ao «copy/paste» passando pelo associativismo
Afonso Carvalho

Recursos MESMO Humanos

Academia RH

Rx Humano

RH Internacional

Estante RH

Sétima aRHte

Horas extra


Edição 86 (maio/junho 2013)

24 Janeiro, 2015

Editorial

Em foco
PwC’s Academy

Especial Prémio RH 2013

Artigo
Desenvolvimento de capital humano – o saber que conduz a resultados
Maria Manuel Seabra da Costa, Elsa Maria Dinis e Filipa Jácome da Costa
A formação em Angola: breve relato de uma experiência
Élia de Jesus

Agenda

Especial Fórum RH 2013

Reflexões

Entrevista 
José Duarte Dias

Breves

Mitos e factos
Em Portugal, a formação é utilizada como se fosse uma «aspirina». Será a solução para todos os problemas das empresas?

Ideias inovadoras
HomeLovers

Boas práticas
Especialistas em formação

Nas teias da lei
Estímulos ao emprego via formação profissional

Prisma síntese
A gestão de recursos humanos ao serviço da formação – SLOT Academy
Sónia Barbosa
Da responsabilidade de formar melhor
Fernando Santana
Desenvolvimento intencional, formal e ativo
Margarida Pêgo
A empresa enquanto lugar de formação e desenvolvimento: formar, transmitir e acompanhar
Nélia Vicente

Recursos MESMO Humanos

Academia RH

Rx Humano

RH Internacional

Estante RH

Sétima aRHte

Horas extra


Edição 85 (março/abril 2013)

24 Janeiro, 2015

Editorial

Em foco
RAY HUMAN CAPITAL

Grande entrevista
José Galamba de Oliveira

Artigo
Quem são as pessoas que fazem o seu negócio correr maiores riscos?
Jorge Horta Alves
Pessoas e processos – irmãos gémeos da transformação
João Paulo Feijoo
Estudos de clima – 10 medidas para aumentar o compromisso dos colaboradores
Tiago Borges

Agenda

Reflexões

Entrevista
Alexandra Andrade

Breves

Mitos e factos
Quando se escolhe uma empresa de consultoria, o renome é garantia de competência?

Ideias inovadoras
Style in a Box

Boas práticas
Na rota da excelência no atendimento a clientes

Nas teias da lei
Trabalho temporário: uma alternativa a ponderar

Prisma síntese
O consultor de elevada performance: um «sistema operativo mental» para o sucesso
Mário Ceitil
Qual o foco da consultoria em recursos humanos?
João Ricardo Silva e António Fernandes

Recursos MESMO Humanos

Academia RH

Rx Humano

RH Internacional

Estante RH

Sétima aRHte

Horas extra


Edição 84 (janeiro/fevereiro 2013)

24 Janeiro, 2015

Editorial

Em foco
CERTHO

Grande entrevista
Isabel Vaz

Artigo
Eu, líder positivo
Miguel Pina e Cunha e Arménio Rego
Promoção social – Estratégias de integração socioprofissional no município de Oeiras
António Barros e Paula Saraiva
A liderança nas empresas nacionais e nas multinacionais em Portugal – Que diferenças?
Fernando Acabado Romana

Agenda

Reflexões

Entrevista
Domingos Lopes

Breves

Mitos e factos
A função de RH pode ser desempenhada por qualquer pessoa?

Ideias inovadoras
NATA Lisboa

Boas práticas
Team Building – Get the feeling!

Nas teias da lei
A violência doméstica no Direito do Trabalho

Prisma síntese
O líder servidor
José Coelho Martins
Pass It On – Unindo os colaboradores através de uma bola
Pilar Malheiro
A melhor empresa do mundo
Rui Fiolhais

Recursos MESMO Humanos

Academia RH

Rx Humano

RH Internacional

Estante RH

Sétima aRHte

Horas extra


Edição 83 (novembro/dezembro 2012)

24 Janeiro, 2015

Editorial

Em foco
ACT – Autoridade para as Condições do Trabalho

Grande entrevista
José Manuel M. Monteiro

Artigo
A saúde da saúde e segurança no trabalho em Portugal
Pedro Miguel Carrilho Soares
Pessoas no trabalho e futuro
Isabel Moço
Os perigos e os riscos profissionais no setor do saneamento básico
António Costa Tavares e Patrícia Silva

Reflexões

Entrevista
Fernando Melo

Breves

Agenda

Boas práticas
Programa «Minefield Team Building Activity»

Nas teias da lei
Relações laborais sob a égide da troika

Mitos e factos
Como devem as empresas do setor da construção civil prevenir os acidentes de trabalho, por vezes até fatais?

Prisma síntese
Especial E-GRH 2012
Prémio RH 2013
A importância da gestão de riscos na estratégia empresarial
Inês Taveira
A empresa trata-lhe (mesmo) da saúde
Regina Cruz
Organização dos serviços de segurança, higiene e saúde no trabalho
Paula Coxixo Taborda

Academia RH

RH Internacional

Rx Humano

Estante RH

Sétima aRHte

Horas extra


Edição 82 (setembro/outubro 2012)

24 Janeiro, 2015

Editorial

Em foco
GALILEU

Grande entrevista
Luís Paulo Salvado

Artigo
Novas estratégias de procura de emprego ou velhas estratégias de procura de emprego renovadas?
Sónia Trindade
Gestão de carreiras: «Potenciar motivação intrínseca!»
Andrea Gueifão e Hugo Lourenço
Assessment online na seleção e formação de colaboradores
João Ricardo Silva

Reflexões

Entrevista
Nuno Velho

Breves

Agenda

Boas práticas
Avaliação de desempenho: um caso prático numa seguradora

Nas teias da lei
A videovigilância no local de trabalho

Mitos e factos
O avanço tecnológico conduz à redução de emprego?

Prisma síntese
As novas tecnologias deixaram de ser um «clube fechado» para a gestão de recursos humanos
Inês Vaz Pereira
Vodafone Portugal monitoriza rede de Espanha e outros países europeus
Luísa Pestana
Tecnologia e inovação ao serviço da inclusão social
Maria da Luz Penedos

Academia RH

RH Internacional

Rx Humano

Estante RH

Sétima aRHte

Horas extra


Edição 81 (julho/agosto 2012)

24 Janeiro, 2015

Editorial

Em foco
Escola de Gestão & Negócios da UAL

Grande entrevista
Beatriz Rubio

Destinos de verão

Artigo
O impacto da idade no percurso de vida e na conquista da felicidade
Jorge F. S. Gomes e Francisca B. Castro
Trabalhar melhor, por mais tempo
Christa Sedlatschek
China – porque é que muitas joint ventures são histórias de insucesso?
Tânia Rodrigues Ribeiro
A cultura da qualidade
António Ramos Pires

Entrevista
António Corrêa de Sampaio

Breves

Agenda

Boas práticas
Aceitar as diferenças de forma integrada

Nas teias da lei
Princípio da não discriminação

Rx Humano

Prisma síntese
Projeto Marias potencia empregabilidade de mulheres socialmente desfavorecidas
Kátia Almeida
As tecnologias de informação ao serviço de todos
Isabel Borgas

Reportagem especial
Talenting Happiness

Academia RH

RH Internacional

Estante RH

Sétima aRHte

Horas extra


Edição 80 (maio/junho 2012)

24 Janeiro, 2015

Editorial

Em foco
Campeonato Nacional das Profissões/Faro 2012

Especial Prémio RH 2012

Artigo
CPT standards: conheça as dez boas práticas internacionais da ISPI para a melhoria da performance e produtividade das organizações
Artur Nunes
Boas práticas na formação para novos resultados em Portugal
Luísa António

Reflexões

Entrevista
Rui Henriques

Breves

Agenda

Boas práticas
Rock in Rio-Lisboa 2012: gestão de recursos humanos e sustentabilidade

Direito do Trabalho: nas teias da lei
Pensões de velhice – que futuro?

Mitos e factos
A capacidade de liderança é inata?

Prisma síntese
Call centre – a voz da empresa
António Veiga
O mesmo desafio, novas respostas
Catarina Duque e Manuel Arroja
Criar um bom ambiente de trabalho em altura de crise
Rita Almeida Mendes

Rx Humano

Reportagem especial
Fórum RH 2012

Academia RH

RH Internacional

Estante RH

Sétima aRHte

Horas extra


Edição 79 (março/abril 2012)

24 Janeiro, 2015

Editorial

Em foco
I HAVE THE POWER

Grande entrevista
Pedro Norton de Matos

Artigo
Investir na valorização pessoal: Uma aposta com retorno assegurado
Maria Albertina Nogueira
Confiança em tempos de crise
Pedro Neves
O coachton – A relação fundamental da dinâmica no coaching de colaboradores
Celso Pais

Reflexões

Entrevista
Ana Paula Jordão

Breves

Agenda

Boas práticas
BMW Group Portugal

Direito do Trabalho: nas teias da lei
Algumas notas sobre formação profissional

Mitos e factos
Um colaborador feliz é sinónimo de um colaborador produtivo?

Prisma síntese
Valorizar o sucesso dos colaboradores: uma parceria win-win
Miguel Bragança
Produtividade pessoal: a nova geração da gestão de tempo
Gonçalo Gil Mata
Gestores portugueses apostados em crescer, internacionalizar e diversificar
Ana Duarte Monteiro
«Mulheres, carreira, tertúlia e marketing de imagem…»
Vanessa Henriques

Academia RH

Rx Humano

RH Internacional

Estante RH

Sétima aRHte

Horas extra


Edição 78 (janeiro/fevereiro 2012)

24 Janeiro, 2015

Editorial

Em foco
Reportagem especial EXPO RH 2012

Grande entrevista
Paulo Bento

Artigo
A estratégia dos recursos humanos na gestão internacional: «Em Roma sê romano»
Tânia Ribeiro e Joaquim Coelho
A flexibilidade e o Direito do Trabalho
António Damasceno Correia
Portugal lidera projeto europeu sobre a qualidade da orientação educativa e formativa
Rui Barbosa

Reflexões

Entrevista
Catarina Tendeiro

Breves

Agenda

Boas práticas
Healthy Generation e Nestlé Waters Direct Portugal

Direito do Trabalho: nas teias da lei
Acordo de Concertação Social

Prisma síntese
Capital intelectual, o móbil da gestão do conhecimento
Cristina Tomé
Interim management – Porquê agora?
Rui Serapicos
O líder sem título, uma nova forma para ter sucesso nos negócios – e na vida
Robin Sharma

Academia RH

Rx Humano

RH Internacional

Estante RH

Sétima aRHte

Horas extra


Edição 77 (novembro/dezembro 2011)

24 Janeiro, 2015

Editorial

Em foco
Helped ? Empresa de Trabalho Temporário

 

Entrevista
Luís Portela

 

Artigo
A nova era da revolução demográfica
Luís Monteiro
Outplacement ? Conceito e metodologia (HELP)
José Coelho Martins
A externalização
Leandro F. Pereira
Dimensão dos recursos humanos no sistema de gestão nipónico em Portugal
Felipa Lopes dos Reis

 

Entrevista
Francisco Cesário

 

Boas práticas
Redicom e AKI parceiras no desenvolvimento de uma solução tecnológica inovadora em RH
Elisabete Costa

Direito do Trabalho: nas teias da lei
2011 em retrospectiva/perspectivas para 2012

 

Quem é quem
Patrícia Valente

 

O meu primeiro dia
Rui Silva

 

Prisma síntese
Conferência EGRH 2011
Fotorreportagem
Homenagear as pessoas que fazem os nossos azeites. Porque não?
Duarte Roquette
A comunicação a partir dos departamentos de RH ? uma questão estratégica
António Luís Lopes
Pacto para o Emprego ? Continuidade ou ruptura?
Pedro Petrucci de Freitas

 

Prisma breves

Passaporte

Sétima aRHte

Livros e revistas

Agenda

Horas extraordinárias


Edição 76 (setembro/outubro 2011)

24 Janeiro, 2015

Editorial

Em foco
SoftINSA

Entrevista
Vítor Rodrigues

Artigo
Novas tecnologias e qualificação dos recursos humanos
Rui Fiolhais
Tecnologias e gestão de recursos humanos
João Silva Martins
Gestão de talentos ? Tendências e incertezas
José Bancaleiro

Entrevista
Enzo de Palma

Boas práticas
Osi/Grupo Amorim e Meta4: uma parceria em tecnologias de RH
Nuno Fernandes

Direito do Trabalho: nas teias da lei
Teletrabalho: o trabalho à distância de um clique

Quem é quem
Cátia Monteiro

O meu primeiro dia
Sofia Anselmo de Carvalho

Prisma síntese
Sage: actor global, estratégia local
Rui Nogueira
Outsourcing: ameaça ou solução?
Mário Caninhas Machado
Social media & e-recruitment
Rui Pedro Caramez e Ricardo Andorinho
E-recruitment: uma aposta ganha
Pedro Passas Cunha

Prisma breves

Passaporte

Sétima aRHte

Livros e revistas

Agenda

Horas extraordinárias


Edição 75 (julho/agosto 2011)

24 Janeiro, 2015

Editorial

Em foco
Super-M

Entrevista
Teresa Ricou

Artigo
Felicidade e excelência de valores no contexto laboral
Helena Águeda Marujo
Igualdade de género: mito ou realidade?
Sandra Ribeiro
Mulheres… Um caso de sucesso
Maria de Lurdes Carvalho
Liderança no feminino ? Revolução de alcance social?
Teresa Escoval

Entrevista
Teresa van Oerle e Liliana Guerreiro Pinto

Boas práticas
Workwell ? Saúde e bem-estar nas empresas
João Sousa

Direito do Trabalho: nas teias da lei
A discriminação em função do sexo

Quem é quem
Alice Santos

O meu primeiro dia
Elisabete Tomé

Prisma síntese
Como encarar o futuro
Adelino Cunha
O impacto da sua imagem pessoal no sucesso profissional
Manon Rosenboom Alves
Projecto MULHER+ aposta na promoção do empreendedorismo feminino
Raquel Ribeiro
O futuro do trabalho na Europa
Pedro Simões

Prisma breves

Passaporte

Sétima aRHte

Livros e revistas

Agenda

Horas extraordinárias


Edição 74 (maio/junho 2011)

24 Janeiro, 2015

Editorial

Em foco
Fundação Vodafone Portugal

Entrevista
Nelson Raposo Bernardo

Artigo
Responsabilidade social corporativa: Criar sustentabilidade através da gestão dos activos sociais
Mário Ceitil, José Rodrigues
Responsabilidade social: Uma perspectiva de integração filantrópica e estratégica
Joana Story, Pedro Neves
Responsabilidade social em tempos de crise
José Paulo Carvalho
As políticas sociais de apoio à velhice
José Coelho Martins

Entrevista
Luís Gonzaga Ribeiro

Boas práticas
Portugália VIVA ? O envolvimento dos colaboradores na base de um compromisso
Marta Vinhas

Direito do Trabalho: nas teias da lei
Responsabilidade social e gestão de recursos humanos

Quem é quem
Anabela Vaz Ribeiro

O meu primeiro dia
Pedro Soveral Rodrigues

Prisma síntese
Responsabilidade social: os planos de igualdade e de conciliação laboral são um benefício para as empresas e sociedade
Eduardo Quero
Habitat for Humanity ? Team building socialmente responsável
João Cruz
Talenting? Society ? A responsabilidade social na Talenter
Olga Ribeiro

Prisma breves

Passaporte

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Livros e revistas

Agenda

Horas extraordinárias


Edição 73 (março/abril 2011)

24 Janeiro, 2015

Editorial

Em foco
Randstad Professionals

Entrevista
Rui Semedo

Artigo
Sete testes para futuros líderes
Arménio Rego, Miguel Pina e Cunha
Liderança e política em Portugal
Luís Lourenço
Liderar no futuro: novas abordagens para uma liderança de sucesso
Patrícia Jardim da Palma, Miguel Pereira Lopes

Entrevista
Alfredo Casimiro

Boas práticas
Liderança e motivação: afinal há receita!
André Alves

Direito do Trabalho: nas teias da lei
Liderança e motivação: simples teorias ou palavras-chave para vencer?

Quem é quem
Anabela Magalhães

O meu primeiro dia
Elsa Carvalho

Prisma síntese
Business networking: a dimensão de liderança em falta em Portugal (e formas de a suprir)
Valter Alcoforado Barreira
Quantos líderes há numa organização?
Nadim Habib
Aprenda a ser líder? liderando!
Pedro Alves Costa
A liderança nos dias de hoje
António Valério

Prisma breves

Passaporte

Sétima aRHte

Livros e revistas

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Horas extraordinárias


Edição 72 (janeiro/fevereiro 2011)

24 Janeiro, 2015

Editorial

Em foco
Paradoxo Humano

Entrevista
Eduardo Catroga

Artigo
Liderança global virtuosa ? para um planeta mais sustentável
Arménio Rego, Miguel Pina e Cunha e Stewart Clegg
Gestão de performance ? Helping you push harder
Maria Manuel Seabra da Costa e Elsa Maria Dinis
Vender a alma à empresa
Celso Pais
A funcionalidade dos problemas e a disfuncionalidade dos conflitos interpessoais nas organizações
Paulo Pinto Moreira

Entrevista
Anabela Sancho

Boas práticas
RHMais futuro ? O que mudou na CP ? Comboios de Portugal?
Ana Lúcia Pereira

Direito do Trabalho: nas teias da lei
Missão possível

Quem é quem
Carlos Sezões

O meu primeiro dia
Isabel Moisés e Clara Trindade

Prisma síntese
Assumir que filho de peixe… sabe inovar!
Vasco Espinhal Otero
Contra o darwinismo social nas profissões
Luís Cara d?Anjo
Resiliência: atributo valioso que permite lidar e ultrapassar as dificuldades
Teresa Escoval

Prisma breves

Passaporte

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Livros e revistas 

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Horas extraordinárias


Edição 71 (novembro/dezembro 2010)

24 Janeiro, 2015

Editorial

Em foco
ESEIG

Entrevista
Mário Costa

Artigo
?Quer casar connosco?? ? Em pleno século XXI, esta é a proposta que as empresas devem fazer aos seus colaboradores
Ricardo Costa e Joana Pereira
Da árvore à floresta ? A inteligência competitiva ao serviço da tomada de decisão
Nuno Tomás
O valor acrescentado da prática de assessment centers
Maria Manuel Seabra da Costa e Elsa Maria Dinis

Entrevista
José Ramalho Fontes

Tertúlias RH
Gestão da motivação de equipas num ambiente competitivo como a logística
Pedro Simões

Boas práticas
Tudo à mão de semear ? Agriloja adopta soluções da Meta4
Patrícia Garcia

Direito do Trabalho: nas teias da lei
Os salários também se abatem

Quem é quem
Sónia Barbosa

O meu primeiro dia
Manuel Freitas

Prisma síntese
11.ª Conferência E-GRH ? A Gestão do Capital Humano no século XXI
Vanessa Henriques
Saúde ocupacional: muito mais que uma consulta médica
Paula Amador e Filipe Ramos
Agir global, pensar local: como melhorar a gestão das pessoas num ambiente intercultural
Paulo Finuras
A gestão das pessoas na era web 2.0
Cristina Martins de Barros

Prisma breves

Passaporte

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Edição 70 (setembro/outubro 2010)

24 Janeiro, 2015

Editorial

Em foco
Sisqual

Entrevista
Paulo Lemos

Artigo
As novas tecnologias na gestão de recursos humanos
Maria Márcia Trigo
SIG-RH®: Sistema Integrado de Gestão de Recursos Humanos para uma cultura de resultados
Artur Nunes
Mundo virtual ou fantasia real?
Teresa Escoval
Eu, não inovador, me confesso
Fernando Cardoso de Sousa

Entrevista
Ana Cristina Silva

Boas práticas
A formação como uma alavanca para a mudança ? O caso Mercedes-Benz Portugal
Sara Sousa Brito

Direito do Trabalho: nas teias da lei
A flexibilidade da contratação de trabalhadores em regime de comissão de serviço

Quem é quem
Teresa Nascimento

O meu primeiro dia
Andreia Rangel

Prisma síntese
Porque é que os packs-oferta são importantes para a sua empresa?
Francisco Gomes
A importância da gestão dos recursos humanos nas empresas
Sérgio Griffa
Na CARRIS, também andamos a pensar em nós
Pedro Ramos
Remuneração ? Is your remuneration system a force for good?
Maria Manuel Seabra da Costa
Open space technology, conceito de co-criação, novos desafios na gestão dos recursos humanos e networking
João Alberto Catalão

Prisma breves

Passaporte

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Edição 69 (julho/agosto 2010)

24 Janeiro, 2015

Editorial

Em foco
Holmes Place Ibéria

Entrevista
Catarina Portas

Artigo
Mulher ou homem na liderança das organizações… Fará tanta diferença assim?
Alice Cardoso
Liderança no feminino
Maria da Glória Ribeiro
Vale a pena, talvez, parar para reflectir e pensar no que realmente me motiva. E a resposta mais rápida e que naturalmente me surge é… motivar os outros!
Adélia Carvalho
Coaching no feminino
Sofia Calheiros

Entrevista
Christelle Pasquini

Boas práticas
Os contributos da essência feminina na liderança
Ana Silvestre

Direito do Trabalho: nas teias da lei
A parentalidade no feminino

Quem é quem
Isabel Heitor

O meu primeiro dia
Sandra Barranquinho

Prisma síntese
RH no feminino
Carla Marques
Santander Totta aposta na diversidade de género
Isabel Viegas
TalentingTM Conference ?O Talento nas Organizações?
Tatiana Vale
Empreendedorismo feminino
Ana Bela Pereira da Silva

Prisma breves

Passaporte

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Edição 68 (maio/junho 2010)

24 Janeiro, 2015

Editorial

Em foco
SMAS de Oeiras e Amadora

Entrevista
Luís Campos e Cunha

Artigo
Vencer os desafios da diversidade
Patrícia Costa
O diálogo social europeu
António Damasceno Correia
Vedior agora é Tempo-Team
Carla Marques
(Re) Pensar a negociação na perspectiva da GRH
Ricardo Bessa Moreira e Pedro Cunha

Entrevista
Isabel Freire de Andrade

Tertúlias RH
Gestão da motivação, absentismo e turnover nas equipas de Call Center
Augusto Lobato Neves

Boas práticas
A Amorim Turismo investiu em solução da Meta4 para melhorar globalmente a gestão de recursos humanos
Alfredo Reis e Paula Cordeiro

Direito do Trabalho: nas teias da lei
O pacto de permanência como mecanismo de retenção de talentos

Barómetro RH
CSC Portugal
Susana Garcia

Quem é quem
Rui Alves

O meu primeiro dia
Jaime Morais Sarmento

Prisma síntese
A gestão do talento
César Santos
Gestão do conhecimento: um desafio e uma aposta na capacidade de inovar
Elisabete Seixas
Transformação de atitudes através do espectáculo
Tânia Rodrigues
We?ve re-invented the way companies learn English
Joana Figueiredo

Prisma breves

Passaporte

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Horas extraordinárias


Edição 67 (março/abril 2010)

24 Janeiro, 2015

Editorial

Em foco
Pro.Skills

Entrevista
Álvaro Fernández

Artigo
Entrevistas baseadas em competências
José Bancaleiro
A importância das metodologias de assessment centre na atracção e selecção de talentos
Gabriela Silva
O impacto do sistema de avaliação do desempenho
Inês Parrinha e Elsa Barbosa
Talentos-chave no mundo empresarial
Paulo Canôa e Susana Cravo

Entrevista
César Augusto dos Santos

Boas práticas
Solução global de recursos humanos para o espaço ibérico na Loja do Gato Preto
Fernando Marques

Direito do Trabalho: nas teias da lei
As armadilhas da contratação a termo

Quem é quem
Isabel Moisés

O meu primeiro dia
Sandra Nazaré

Prisma síntese
O impacto das redes sociais nas DRH
Nuno Fernandes
Executive Search
Francisco Ricardo

O perfil do gestor de projectos
Alexandre Rodrigues

Prisma breves

Passaporte

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Edição 66 (janeiro/fevereiro 2010)

24 Janeiro, 2015

Editorial

Em foco
Kelly Services

Entrevista
Filipe Soares Franco

Artigo
No tecto do mundo
Luísa Bentes e Rita Campos e Cunha
A gestão de pessoas: do passado à actualidade
César Santos
O paralelismo entre tecnologia e aprendizagem no e-learning
João Pereira Delgado
Ser gestor de uma empresa-equipa
Celso Pais

Entrevista
Maria João Antunes

Boas práticas
Corticeira Amorim
Alexandra Godinho

Quem é quem
Catarina Horta

O meu primeiro dia
Maria Manuel Seabra da Costa

Prisma síntese
Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho a 100% com o NavHR
Lisete Sousa
Human due diligence
Francisco Ricardo

Employer branding: atrair e reter
Teresa Escoval
Líderes para o terceiro milénio
Paulo Vieira de Castro

Prisma breves

Passaporte

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Horas extraordinárias


Edição 65 (novembro/dezembro 2009)

24 Janeiro, 2015

Editorial

Em foco
Adecco

Entrevista
Jaime Quesado

Artigo
As novas dimensões das Culturas Nacionais
Paulo Finuras
Best Practices de Gestão do Capital Humano
Luís Monteiro
Competir com o Capital Intelectual
Maria do Rosário Cabrita

Especial
E-GRH
Ana Cristina Monteiro

Entrevista
Nuno Oliveira

Boas práticas
Go higher…
Sofia Fernandes

Quem é quem
Patrícia Pedrosa da Silva

Prisma síntese
Conferência Intervenção e Investigação em Recursos Humanos
Manuel Salvador Gomes de Araújo
Liderar Pessoas, Organizações & Negócios
Tânia Rodrigues entrevista Márcia Trigo
O Líder Emocional
Leandro Pereira
Formação de profissionais para profissionais
Nuno Nogueira

Prisma breves

Passaporte

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Horas extraordinárias


Edição 64 (setembro/outubro 2009)

24 Janeiro, 2015

Editorial

Em foco
Grupo Pessoas & Soluções

Entrevista
Ana Loya

Artigo
Tendências da formação académica e executiva
Carla Viana
Sete notas sobre liderança virtuosa e eficaz
Arménio Rego e Miguel Pina e Cunha
Que futuro para o Trabalho Temporário?
César Augusto Rodrigues dos Santos
A noção de trabalhador ausente
António Damasceno Correia

Entrevista
João Redondo

Boas práticas
Meta4 PeopleNet – Sector Público
Nuno Fernandes

Quem é quem
Carla Conde

Prisma síntese
O que é a Bolsa de Ideias?
João Oliveira Machado, Carlos Duarte e Vasco Espinhal Otero
O que os líderes podem aprender com formigas e elefantes?
Ana Karina Milheiros

Prisma breves

Passaporte

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Horas extraordinárias


Edição 63 (julho/agosto 2009)

24 Janeiro, 2015

Editorial

Em foco
Meta4

Entrevista
Pedro Passos Coelho

Artigo
Algumas lições para aumentar a probabilidade de sucesso dodownsizing
Tânia Marques

O reencontro com a ética
António Damasceno Correia
O paradoxo de Ícaro na Gestão do Talento
Ricardo Fortes da Costa
A expatriação e o choque (inter)cultural: podemos geri-lo?
Paulo Finuras
Depressão: a epidemia social silenciosa
Teresa Escoval

Entrevista
Marcelino Pena Costa

Boas práticas
ROFF e RTP
Fátima Antunes

Quem é quem
Fernando Fraga

Prisma síntese
Novas tendências na formação de líderes: a experiência dinamarquesa
Karin Zastrow e Miguel Villa de Freitas
A relação de Parceria na Consultoria em Recursos Humanos
Miguel Abreu
Escolher as pessoas certas não é simples, mas é possível fazê-lo eficientemente
Alberto Araújo Lima
Protagonismo numa crise complexa
Afonso Batista

Passaporte

Sétima aRHte

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Horas extraordinárias


Edição 62 (maio/junho 2009)

24 Janeiro, 2015

Editorial

Em foco
Grupo SOFT

Entrevista
Tomaz Morais

Artigo
Espelhos de Liderança Positiva
Arménio Rego e Miguel Pina e Cunha
Tendências e Práticas para a GRH
Ferreira Cascão
A confiança nas relações chefe-subordinado
Fátima Carioca
Gestão de talento em ambiente de crise
Paulo Lemos

Caderno especial
Prémios RH 2009

Boas práticas
Sonae Sierra e Netsonda
Tiago Cabral

Entrevista
Isabel Viegas

Quem é quem
Pedro Honório

Prisma síntese
Quais os desafios futuros no mundo do trabalho?
César Augusto Rodrigues dos Santos
15.º Forum Recursos Humanos 2009
Ana Cristina Monteiro

Passaporte

Sétima aRHte

Livros e revistas

Agenda

Horas extraordinárias


Edição 61 (março/abril 2009)

24 Janeiro, 2015

Editorial

Em foco
MORE Institut

Entrevista
Mário Soares

Artigo
Sobre o Turnover
José Coelho Martins
Negociações Internacionais
Paulo Finuras
Retenção de Talentos
Patrícia Jardim da Palma e Miguel Pina e Cunha
Abordagem por competências
Filomena Faustino, Leonor Rocha e Margarida Santos
A polivalência no grupo de trabalho
Celso Pais

Entrevista
António Brandão de Vasconcelos

Boas práticas
Meta4 e Leroy Merlin
Jorge Neves, Paulo Lemos e Sérgio Silva

Quem é quem
Paulo Canôa

Prisma síntese
Missão possível: Conciliação entre vida privada e profissional
Rute Diniz
Liderança, Comunicação & Networking
Rita Afonso
Igualdade nas condições de trabalho: mérito e competência
Paula Garrido

Passaporte

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Horas extraordinárias


Edição 60 (janeiro/fevereiro 2009)

24 Janeiro, 2015

Editorial

Em foco
Talenter

Entrevista
Jorge Marques

Artigo
Um programa para qualificar Portugal
Rui Fiolhais
O alcance do Estatuto do Trabalhador-Estudante (continuação)
António Damasceno Correia
Best Practices de RH
Luís Monteiro
As novas tecnologias na Gestão do Talento
Leonor Paula Brito

Entrevista
Afonso Batista

Quem é quem
Sérgio Sousa

Prisma síntese
Employer Branding
Vanessa Henriques

A Associação reguladora em Portugal
Ana Karina Milheiros
9.ª Conferência E-GRH
Ana Cristina Monteiro
1.º Congresso APTP
Vanessa Henriques
Autonomia dos Colaboradores e automatização dos processos
Sérgio Espírito Santo

Passaporte

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Edição 59 (novembro/dezembro 2008)

24 Janeiro, 2015

Editorial

Em foco
Team Dynamics

Entrevista
Francisco Murteira Nabo

Artigo
Maldito emprego, grande carreira ou ditosa vocação
Arménio Rego
Educação e Formação em Empreendedorismo
Agostinho Inácio Bucha
O alcance do Estatuto do Trabalhador-Estudante
António Damasceno Correia
Contratos de trabalho ou cumplicidades
José Silveira Lopes

Entrevista
António Pinheiro

Especial
Barómetro de Recursos Humanos

Boas práticas
Meta4 e Grupo Leya
Nuno Fernandes

Quem é quem
Lígia Nascimento

Prisma síntese
3C: A Peça do Puzzle que faltava
Ana Cristina Monteiro
Responder aos desafios. Procurar as linhas certas.
Sandra Neves

Passaporte

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Edição 58 (setembro/outubro 2008)

24 Janeiro, 2015

Editorial

Em foco
Multitempo

Entrevista
Luís Reis

Artigo
A Sociedade em Rede
Miguel Pereira Lopes e Miguel Pina e Cunha
O Impacto das Best Practices de Gestão do Capital Humano
Luís Filipe Monteiro
A Ética na Mudança de Organização
Francisco Ricardo
Os sete caminhos da Liderança em O Senhor dos Anéis
Miguel Pina e Cunha, João Vieira da Cunha e Arménio Rego
Valores de Vida, Crenças e Stresse
João Manuel Guimarães de Magalhães

Entrevista
José Luiz Moreira

 

Boas práticas
Meta4 e Eurest
Carla Conde e Duarte Pereira

 

Quem é quem
Carla Gouveia

 

Prisma síntese
Os sistemas nacionais de qualificações e de formação profissional
Filomena Faustino, Leonor Rocha e Margarida Ferreira Santos
Tempos maus para a venda?
Artur Gonçalves

 

Passaporte

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Edição 57 (julho/agosto 2008)

24 Janeiro, 2015

Editorial

Em foco
Global Estratégias

Entrevista
António Monteiro Fernandes

Artigo
Business Ethics… just business?
Ricardo Fortes da Costa

Os desafios da Inovação, do Conhecimento e da Informação
Glória Rebelo
Os desafios da internacionalização das empresas
Pedro B. da Camara
Assessment Questionnaires
Rui Guedes de Quinhones com o apoio de OptimHom (Dr. Hélio Moreira)

Recrutamento & Selecção do Capital Humano
Elisabete Fortes

Entrevista
Fernando Calado Lopes

Boas práticas
DELPHI Seixal
Mário Ceitil

Quem é quem
Paula Rodrigues

Prisma síntese
Congresso RH 2008 – Criação de Valor através das Pessoas
Ana Cristina Monteiro
Prémios RH 2008
José Coelho Martins
Desenvolver, concretizar e reter talento nas organizações
Maria Manuel Seabra da Costa e Elsa Dinis

Passaporte

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Edição 56 (maio/junho 2008)

24 Janeiro, 2015

Editorial

Em foco
NOVA Forum

Entrevista
Paula Nanita

Artigo
Gerir pessoas
Sara Sousa Brito
Acolhimento e Integração: o que pensam e sentem os novos colaboradores
Maria de Lourdes Polainas
A importância da Gestão e Retenção do Conhecimento
Teresa Escoval

Prisma síntese
A mudança no mundo dos vendedores – tendências da actividade comercial
Artur Ascaso Gonçalves
Um novo repto para as organizações: A Gestão da compensação total
Paulo Lemos
14.º Forum Recursos Humanos 2008
Ana Cristina Monteiro
RHmais – história de maioridade, sucesso e… bom senso
Rui de Brito Henriques

Caderno especial
Prémios RH 2008

Boas práticas
O Programa Actores dos Hotéis IBIS. Um projecto multicompetente
Ferreira Cascão e Isabel Heitor

Entrevista
José Quaresma

Quem é quem
Francisco Ricardo

Passaporte

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Edição 55 (março/abril 2008)

24 Janeiro, 2015

Editorial

Em foco
ALTER VIA

Entrevista
José Pereira Alves

Artigo
Notas metodológicas de apoio ao estudo de caso
Ferreira Cascão
Organizações Sustentáveis: O Paradigma da Gestão Ecocêntrica
Diogo Gonçalves
Metodologias de Aplicação de Sistemas de Gestão de Conhecimento
Maria Lucília Freire e Pedro Cunha
Flexissegurança e gestão intercultural
José Bancaleiro

Entrevista
Julio Agredano

Quem é quem
Arturo Ascaso Gonçalves

Prisma síntese
O investimento na área de Recursos Humanos no IPO do Porto
Pedro Coelho
A sua organização atrofia ou desenvolve talentos
Simone do Nascimento Costa
O Coaching, «um processo em 2000 passos!»
Pierre Ferbus
Programa Práticas RS
Anabela Vaz Ribeiro

Passaporte

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Edição 54 (janeiro/fevereiro 2008)

24 Janeiro, 2015

Editorial

Em foco
ATEC

Entrevista
Paulo Morgado

Artigo
Desenvolvimento de Competências na Administração Pública
Carlos Sezões
A pesada herança de Roma…
Ricardo Fortes da Costa
Instrumentos de Aplicação de Sistemas de Gestão de Conhecimento
Maria Lucília Freire e Pedro Cunha

Entrevista
Paulo Canôa

Quem é quem
Patrícia Garcia

Prisma síntese
Prémios RH 2008
Vanessa Henriques
A Gestão da Performance nas Organizações de Alto Desempenho
João Pinto dos Santos
De empregado a empregável
Fernando Fraga
Não mais super-líderes!
Jorge Araújo

Passaporte

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Edição 53 (novembro/dezembro 2007)

24 Janeiro, 2015

Editorial

Em foco
PwC Academy

Entrevista
Rui Fiolhais

Artigo
Acolhimento e Integração: o 1.º degrau para o compromisso
Maria de Lourdes Polainas
Falsos Dilemas Éticos nas Empresas
Ricardo Fortes da Costa
Estratégias para o desenvolvimento do Capital Empreendedor Organizacional
Patrícia Jardim da Palma e Miguel Pina e Cunha
Semelhanças e diferenças entre a C.G.T.P. e a U.G.T.
António Damasceno Correia

Entrevista
Pedro Monteiro

Quem é quem
Jorge Araújo

Prisma síntese
Como medir a rentabilidade do desenvolvimento do Capital Humano?
Carlos Paz
Planeamento: um traço cultural ou um handicap de gestão?
Maria João Marques
Saúde no Trabalho: 15 minutos de ginástica laboral para o bem-estra do seu activo mais precioso: as pessoas
Jackeline Rangel

Passaporte

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Edição 52 (setembro/outubro 2007)

24 Janeiro, 2015

Editorial

Em foco
Grupo Multipessoal

Entrevista
Estela Barbot

Artigo
O Capital Psicológico e a Vantagem Competitiva
Arménio Rego
Gestão de Desempenho nas Organizações: breves pistas para uma decisão crítica
Sara Azevedo
A Importância da Organização Internacional do Trabalho (O.I.T.)
Damasceno Correia

Entrevista
Alexandre Rodrigues

Opinião
Liberalizar os despedimentos individuais. Flexisegurança ou Responsabilidade Social?
José Silveira Lopes

Quem é quem
Ricardo Fortes da Costa

Prisma síntese
Psicoterror
José Bancaleiro
A liderança pode (e deve!) ser ensinada
Jorge Araújo

Passaporte

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Edição 51 (julho/agosto 2007)

24 Janeiro, 2015

Editorial

Em foco
Team Work

Entrevista
Rodrigo Ferreira

Artigo
Liderança, Comprometimento Organizacional e Vínculo Laboral
Patrícia Oliveira, José Luís Nascimento e Albino Lopes
A liderança Sustentável e Responsável
Nuno Nogueira
Liderança Focal
José Coelho Martins e Teresa Escoval

Entrevista
More Institut

Quem é quem
Susana Mariz Correia

Prisma síntese
Competências em Gestão Estratégica do Negócio no centro do desempenho da função RH
Entrevista com Márcia Trigo
Fórum Recursos Humanos 2007 – Perspectiva de um participante
Pedro Mendonça
RH & Inovação em Fórum de Discussão
Margarida Piteira, Jorge Gomes e José Carvalho Ferreira
Deixar de Fumar com a Hipnoterapia
Rita Roquette de Vasconcellos
Recrutamento e Selecção
Tiago Borges

Passaporte

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Edição 50 (maio/junho 2007)

24 Janeiro, 2015

Editorial

Em foco
Logisformação

Entrevista
José Galamba de Oliveira

Artigo
A Gestão do Conhecimento
Maria Lucília Freire e Pedro Cunha
SIADAP
Inês Vieira Esteves
Common Assessment Framework
Vasco Espinhal Otero

Entrevista
Fernando Sabino

Opinião
Qualificação da Gestão de Recursos Humanos
José Silveira Lopes

Quem é quem
José Manuel Monteiro

Prisma síntese
Projecto FIC
Ana Cristina Monteiro
A Experiência do Treinador
Jorge Araújo
Training Day
Ulika da Paixão Franco

Passaporte

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Edição 49 (março/abril 2007)

24 Janeiro, 2015

Editorial

Em foco
Paula Tomás – Consultores, Lda

Entrevista
Carlos Zorrinho

Artigo
Coaching em Portugal – A procura de qualificação da prática
Alexandra Barosa-Pereira
Knowledge Management – Um novo desafio crítico para as organizações
Carlos Sezões
REI: Resultados, Envolvimento e Integração
Artur Nunes
Consultoria Sistémica – O método das Constelações Organizacionais
Cecílio Fernández Regojo

Entrevista
Luís Cardoso

Opinião
Certificação dos Profissionais de Recursos Humanos – Qualificação, Moda ou Negócio
José Coelho Martins

Quem é quem
Susana Mendonça

Prisma síntese
Activos Humanos
José Bancaleiro
Assédio Moral
Maria Inês Felippe

Passaporte

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Edição 48 (janeiro/fevereiro 2007)

24 Janeiro, 2015

Editorial

Em foco
SDO – Consultores, SA

Entrevista
Américo Amorim

Artigo
A revolução silenciosa das equipas autónomas
Celso Pais
Avaliação de desempenho por objectivos
Alexandra Fernandes
A renumeração de competências
Fátima Suleman
Personal Branding
R. Miguel Coelho

Entrevista
Artur Nunes

Quem é quem
João Brás

Prisma síntese
Educação: para velhos problemas, novas soluções
Glória Rebelo
A Formação Profissional precisa de fazer jogging ou um lifting?
Susana Godinho
A necessidade de reenfocar o trabalho em equipa
Afonso Batista

Passaporte

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Edição 47 (novembro/dezembro 2006)

24 Janeiro, 2015

Editorial

Em foco
CaF – Centro de Formação

Entrevista
Daniel Bessa

Artigo
A definição de Objectivos Individuais Alinhados pelos Organizacionais: O contributo do Método Learn
Jorge S. Coelho
Gerir Recursos Humanos ou a fina arte de pactuar com o Diabo
José Coelho Martins
O Dia do Contrato: análise de um caso negocial
Teresa Campos Proença e António Pedro Correia
A resolução dos conflitos colectivos laborais
António Damasceno Correia

Entrevista
Hans Müller e Sandra Neves

Quem é quem
Maria Castelo

Prisma síntese
Recursos Humanos: quanto valem os nossos Recursos
Luís Lobo e Silva
Onde pára o meu Director de Recursos Humanos?
Ana Cristina Monteiro

Passaporte

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Edição 46 (setembro/outubro 2006)

24 Janeiro, 2015

Editorial

Em foco
Homens & Sistemas

Entrevista
José Bancaleiro

Artigo
Novas práticas de Gestão de Recursos Humanos: atrair e reter talentos no séc. XXI
Miguel Pereira Lopes e Jorge Gomes
As unidades de GRH na Cultura Organizacional
José Augusto dos Santos
Gestão de recursos de natureza intangível nas organizações
Anabela Ferreira
Os conflitos laborais e a sua resolução
António Damasceno Correia

Entrevista
José Ribeiro Rodrigues

Quem é quem
Vanda de Sá Mata

Prisma síntese
Para que no fim se ouçam sempre aplausos…
Soraia Foles
Liderar Pessoas, Projectos & Negócios – entrevista com Márcia Trigo
Susana Mendes

Passaporte

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Edição 45 (julho/agosto 2006)

24 Janeiro, 2015

Editorial

Em foco
Companhia Própria

Entrevista
José Roquette

Artigo
Retenção activa de talento
José Bancaleiro
Excesso de leis, menos justiça
António Damasceno Correia
A rotatividade dos trabalhadores em Portugal
Pedro Silva Martins
A influência do Processo de Bolonha no (novo paradigma?) da formação profissional
Ferreira Cascão

Entrevista
Paula Garrido

Quem é quem
Alexandra Pires

Prisma síntese
A gestão de Recursos Humanos num contexto de mudança
Maria José Amarante
6.º Congresso RH 2006
Ana Cristina Monteiro
Contradições do mundo global
Filipe Duarte

Passaporte

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Edição 44 (maio/junho 2006)

24 Janeiro, 2015

Editorial

Em foco
RHmais

Entrevista
Mário Vieira

Artigo
Dez reflexões sobre gestão da carreira
Arménio Rego
Desculpem insistir
Fausto Marsol
Gestão ética nos negócios: não há responsabilidade social sem ética nos negócios
Helena Campos

Entrevista
Robert O. Brinkerhoff

Quem é quem
Paula Tomás

Prisma síntese
Criação de valor através da Saúde Ocupacional
João Boavista
Empresas e empregos no Mundo Global
Filipe Duarte
Prémios RH 2006
Vanessa Henriques
12.º Forum Recursos Humanos
Ana Cristina Monteiro

Passaporte

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Edição 43 (março/abril 2006)

24 Janeiro, 2015

Editorial

Em foco
Randstad

Entrevista
Mário Assis Ferreira

Artigo
Sete pecados e meio na produtividade em Portugal
Arménio Rego e Miguel Pina e Cunha
Stresse e estratégias de coping nos profissionais de recursos humanos em época de downsizing
Jorge Gomes e Tânia Guerreiro
Sua Ex.ª a Robótica Portuguesa
Rui Barbosa
Variáveis culturais na negociação com trabalhadores imigrantes: um repto actual das empresas portuguesas
Pedro Cunha e Isaltina Silva  

Entrevista
Julius von Ingelheim

Quem é quem
Isabel Viegas

Prisma síntese
O contexto actual do mundo dos negócios e a estratégia de Recursos Humanos
Fernando Fraga
A maior Aventura de Formação para Executivos
Paula Campos

Passaporte

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Edição 42 (janeiro/fevereiro 2006)

24 Janeiro, 2015

Editorial

Em foco
Neves de Almeida

Entrevista
Miguel Pina e Cunha

Artigo
O Executive Coaching corre o risco de se tornar uma moda passageira!
Pedro Costa Malheiro
Recrutamento e Selecção: novas tendências
Anabela Gomes Correia
A importância da Gestão do Capital Humano
Maria do Rosário Almeida
A Gestão pela competência na Administração Pública: que perspectiva de reforma?
Glória Rebelo
Viver a vida ou vivendo sobrevivendo
Simon L. Dolan

Entrevista
Fernando Ribeiro Mendes

Opinião
O Regime Jurídico dos Contratos de Trabalho a Termo Certo (cont.)
António Damasceno Correia

Quem é quem
Teresa Coelho

Prisma síntese
Cérebros!… Que cérebros?
José Carlos Henriques
Elasticidade para progredir profissionalmente: Conselhos para desenvolver a capacidade de recuperação
Yves Turquin

Passaporte

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Edição 41 (novembro/dezembro 2005)

24 Janeiro, 2015

Editorial

Em foco
Global Consulting

Entrevista
Luiz Felipe Scolari

Artigo
Os Recursos Humanos e o planeamento numa perspectiva de Mudança
Ana Martins e Orlando Petiz Pereira
A função Recursos Humanos em Empresas de Média Dimensão
Dora Martins
Minpower: o Valor do Capital Psicológico Positivo
Miguel Pereira Lopes e Miguel Pina e Cunha

Entrevista
Rute Ferraz

Opinião
O Regime Jurídico dos Contratos de Trabalho a Termo Certo
António Damasceno Correia

Quem é quem
António Damasceno Correia

Prisma síntese
O princípio da consciencialização colectiva dos Recursos Humanos no contexto situacional económico português
José Carlos Henriques
Os Recursos Humanos como chave do séc. XXI
Simon L. Dolan

Passaporte

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Edição 40 (setembro/outubro 2005)

24 Janeiro, 2015

Editorial

Em foco
SHL People Solutions

Entrevista
Mafalda Mendes de Almeida

Artigo
Processo de Bolonha: Competir, Empreender & Inovar no Ensino Superior
Maria Márcia Trigo
Transformando provincianos em camaleões culturais
Arménio Rego e Miguel Pina e Cunha
Qualidade no e-learning: A experiência da Universidade Politécnica de Madrid em países de língua portuguesa
Eduardo Cruz

Entrevista
Manuel Carvalho

Opinião
A necessária revisão do Código do Trabalho
António Damasceno Correia

Quem é quem
Paulo Moreira

Prisma síntese
Quem decide a sua felicidade no trabalho
Floriano Serra
Liderança e motivação dos colaboradores
Armando Correa de Siqueira Neto
Prémio RH 2006

Passaporte

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Edição 39 (julho/agosto 2005)

24 Janeiro, 2015

Editorial

Em foco
Emeles

Entrevista
Alfredo Manuel Silva

Artigo
Trabalho e Profissão na Sociedade Pós-Capitalista
Ricardo Fortes da Costa
Um Instituto Europeu do Género
Glória Rebelo
Envelhecimento Activo: na perspectiva do trabalho nas organizações produtivas
J. Silveira Lopes
Capital Humano e Competitividade Empresarial
Mário Sá Barbosa

Entrevista
José Dionísio

Opinião
Notas críticas ao Novo Código do Trabalho: A cláusula de trégua sindical
António Damasceno Correia

Quem é quem
Avelino Garcia

Prisma síntese
O relógio da vida não atrasa. Nem o do trabalho
Floriano Serra
5.º Congresso RH 2005
Ana Rita Silva

Passaporte

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Edição 38 (maio/junho 2005)

24 Janeiro, 2015

Editorial

Em foco
QUELT uma solução em recursos humanos

Entrevista
Ângelo Esteves

Artigo
Competências: modalidades estruturais da inteligência
Orlando Petiz
Robôs livres: um perigo?
Rui Barbosa
e-Learning: a alavanca para a Gestão do Conhecimento
Manuela Rodrigues

Entrevista
Joaquim Lobo

Opinião
Notas críticas ao Novo Código do Trabalho: A função da Comissão de Trabalhadores (cont.)
António Damasceno Correia

Quem é quem
Ana Cláudia Valente

Prisma síntese
Prémio RH 2005
11.º Fórum Recursos Humanos 2005
Ana Cristina Monteiro
Please go, please stay, please come!
Yves Turquin
Formar quadros, executivos e líderes para trabalharem em empresas complexas, imprevisíveis e inovadoras
Cláudia Abreu Antunes

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Passaporte

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Edição 37 (março/abril 2005)

24 Janeiro, 2015

Editorial

Em foco
Promocentro

Entrevista
João Salgueiro

Artigo
Flexpatriados stressados com as viagens
Arménio Rego e Miguel Pina e Cunha
A importância dos valores como guias do comportamento e da tomada de decisão
Leonor Almeida
Ética e Responsabilidade Social das Organizações (RSO): transparência e validação
José Neves
e-Learning: formação online
Manuela Rodrigues

Entrevista
Mário Costa

Opinião
Notas críticas ao Novo Código do Trabalho: A função da Comissão de Trabalhadores
António Damasceno Correia

Quem é quem
Maria Márcia Trigo

Passaporte

Prisma síntese
Gestão do conhecimento: uma estratégia humana
Armando Correa de Siqueira Neto
A crescente importância do Executive Search como ferramenta imprescindível da gestão
Jorge Fonseca

Sétima aRHte

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Edição 36 (janeiro/fevereiro 2005)

24 Janeiro, 2015

ditorial

Em foco
Pedra Base

Entrevista
Roberto Carneiro

Artigo
Contributos para um modelo geométrico dos conflitos na empresa
Celso Pais
Administração Pública – “Reforma” Por Invalidez ou Por Velhice? Mais uma utopia em português?
J. Silveira Lopes
Recursos Humanos como estratégia – Os profissionais de recursos humanos podem ser pessoas surpreendentes
Jim Scholes e Peter Wilson
Gestão de Assiduidade: a utilidade da tecnologia
Ricardo Flores

Entrevista
Prof. Cary Cooper

Opinião
Notas críticas ao Código do Trabalho: A adaptabilidade na organização dos horários de trabalho
António Damasceno Correia

Quem é quem
Pedro Estrela

Prisma síntese
Recursos Humanos: perspectivas para 2005
Floriano Serra
Acções de team-building – vale a pena investir?
Margarida Calvinho
e-Learning
Manuela Rodrigues

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Edição 35 (novembro/dezembro 2004)

24 Janeiro, 2015

Editorial

Em foco
Conceito O2

Entrevista
Rui Rio

Artigo
Liderança com endorfinas
Celso Pais
A influência da Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho no Recrutamento, Selecção e Contratação – o (um) novo modelo de gestão de recursos humanos?
António Luís Bentes de Oliveira
Espiritualidades nas organizações: Ingenuidade, manipulação ou essência?
Arménio Rego e Miguel Pina e Cunha
A Gestão pela Competência: Perspectivas para o Direito do Trabalho
Glória Rebelo

Entrevista
Eng.º Fernando Feliciano

Opinião
Notas críticas ao Novo Código do Trabalho: O Direito a Férias (continuação)
António Damasceno Correia

Quem é quem
António Pinheiro

Prisma síntese
Coaching para um coach contínuo: Ferramentas para a gestão de pessoas
Alda M.M. Ribeiro
Antes que chegue o Natal
Floriano Serra
4.º Congresso RH 2004
Ana Cristina Monteiro

Livros e revistas

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Edição 34 (setembro/outubro 2004)

24 Janeiro, 2015

Editorial

Em foco
Consonob

Entrevista
Maria José Ritta

Artigo
O Programa ClientVox Portugal
Daniele dell’Erba
Gestão no Feminino vs. Masculino
Paula Moreira
Novas Competências da Gestão de Pessoas
José Bancaleiro
A Ética e a Coesão das Organizações – Análise reflexiva
Ana Martins e Orlando Petiz

Entrevista
Fernando Neves de Almeida

Opinião
Notas críticas ao novo Código do Trabalho: O Direito a Férias
António Damasceno Correia

Quem é quem
Paulo Guerra

Prisma síntese
A Síndrome de «En garde»
Floriano Serra
Prémio RH 2005
Emoções, Sentimentos e Organizações
Fausto Marsol
Porque falham tantos programas de formação ou como levar à prática com sucesso programas de formação
Margarida Calvinho

Livros e revistas

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Edição 33 (julho/agosto 2004)

24 Janeiro, 2015

Editorial

Em foco
Infoteste

Entrevista
Prof. Aníbal Cavaco Silva

Artigo
Sistema Integrado de Avaliação do Desempenho na Administração Pública
Bernardo Rodrigues, Francisco de Carvalho, João Mendes e Nuno da Costa
Cyborgs
Rui Barbosa
Contrato de Teletrabalho: Aspectos gerais e específicos
Glória Rebelo
Gestão pela Competência, Estratégia e Criação de Valor
Paulo Pereira de Almeida
A síndrome GAIJIN – «Estrangeiras mulheres» e não «mulheres estrangeiras»
Arménio Rego

Entrevista
Eduardo Cruz

Opinião
Notas críticas ao novo Código do Trabalho: A não previsão da formação à distância
António Damasceno Correia

Quem é quem
Madalena Jacques

Prisma síntese
Procure Emprego nas Férias
Yves Turquin

Livros e revistas

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Edição 32 (maio/junho 2004)

24 Janeiro, 2015

Editorial

Em foco
Sinfic

Entrevista
Eng.º António Comprido

Artigo
Gestão de Expatriados no Mosaico Cultural
Arménio Rego e Miguel Pina e Cunha
Relações de Trabalho e Produtividade
Mário Patinha Antão
O Futuro da Formação Passa por Aqui
José Carlos Henriques
One Step Ahead – A «Gestão pela Competência» nas Empresas
Paulo Pereira de Almeida
Contributos da Psicossociologia das Organizações para a prevenção dos riscos profissionais
António Luís Bentes de Oliveira

Entrevista
Ana Alves

Opinião
Notas críticas ao novo Código do Trabalho: A problemática da formação profissional
António Damasceno Correia

Quem é quem
Luís Silva

Prisma síntese
Ser ou não Ser
Fausto Marsol

Livros e revistas

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Edição 31 (março/abril 2004)

24 Janeiro, 2015

Editorial

Em foco
Medilabor

Entrevista
Marcelo Rebelo de Sousa

Artigo
Classificar e Gerir o Capital Intelectual
António Eduardo Pais Falcão Barbosa Martins e Albino Pedro Anjos Lopes
Inovação nos Processos Formativos
Manuel Peixoto
O Trabalho Temporário Organizado e a Cidadania Empresarial
Marcelino Pena Costa
Flexibilidade no Código do Trabalho
Glória Rebelo
A Essência Humana na Integração Organizacional
Armando Correa de Siqueira Neto
A Gestão do Emprego na Sociedade da Inovação e do Conhecimento
Rui Moura e Ana Alves Duarte
Novo Código do Trabalho (Evolução ou Revolução?)
José Bancaleiro

Quem é quem
José Miranda Clara

Prisma síntese
Pau ou Cenoura
Fausto Marsol
INOFOR: Novo estudo da Colecção Estudos Sectoriais Prospectivos
Escola de Gestão & Negócios da UAL – Inovações em 2004
Entrevista com Maria Márcia Trigo

Livros e revistas

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Edição 30 (janeiro/fevereiro 2004)

24 Janeiro, 2015

Editorial

Em destaque
ADPSI

Entrevista
Bagão Félix

Artigo
A Construção do Futuro (PNL)
José Figueira
Reengenharia de Processos e Gestão das Pessoas
José Manuel Elias
Flexibilidades no Código do Trabalho
Glória Rebelo
Novas Tecnologias na Formação
Pedro Malheiro
E-Learning
Nuno Pena
Responsabilidade Social da Organização (RSO): conceito e aplicabilidade
José Gonçalves das Neves

Opinião
Notas Críticas sobre o Código do Trabalho
António Damasceno Correia

Entrevista
Joaquim Santos

Quem é quem
Manuel Carvalho

Estórias de RH
Reprise
José Bancaleiro

Breves

Livros e revistas

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Edição 29 (novembro/dezembro 2003)

24 Janeiro, 2015

Editorial

Em destaque
AciNet

Entrevista
Manuel Norton

Artigo
Perspectivas de base sobre o conceito de competências
Mário Ceitil
A importância estratégica dos fluxos comunicacionais e de conhecimento na gestão da formação a distância
Maria do Rosário Almeida
Estilos de gestão de conflito nas organizações: uma contribuição para a prática construtiva da resolução de conflitos
Pedro Cunha, Marisa Moreira e Paula Isaltina Silva
Questões éticas e deontológicas num processo de R&S
Augusto Lobato Neves

Opinião
Novo Código do Trabalho
António Damasceno Correia

Entrevista
Frederico Pereira

Quem é quem
Jorge Figueiredo

Estórias de RH
Filho de peixe não sabe nadar
José Bancaleiro

Breves

Livros e revistas

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Horas extraordinárias


Edição 28 (setembro/outubro 2003)

24 Janeiro, 2015

Editorial

Em destaque
ISQ – Instituto da Soldadura e Qualidade

Entrevista
Jorge Rocha de Matos

Artigo
Formação e competitividade empresarial na sociedade da informação
Glória Rebelo
Os principais atributos de um gestor de recursos humanos
José Carlos Henriques
Avaliação na administração pública
Leonel Domingues
O desafio do E-learning: vencer as barreiras comportamentais
Denize Dutra

Entrevista
Richard Hopkins

Quem é quem
Pedro Camara

Estórias de RH
José Bancaleiro

Opinião
Notas críticas sobre o novo código do trabalho – 3
António Damasceno Correia

Breves

Livros e revistas

Agenda

Horas extraordinárias


Edição 27 (julho/agosto 2003)

24 Janeiro, 2015

Editorial

Reportagem
Conferência internacional – USA

Entrevista
Ana Bela Pereira da Silva

Artigo
Mediação da satisfação do colaborador: A abordagem e resultados do ONRH
Pedro Manuel Saraiva, Manuel José Vilares, Pedro S. Coelho e Fernando Reis
Pessoas saudáveis e empenhadas nas organizações
Arménio Rego e Solange Souto
Gestão de recursos humanos na administração pública
Oliveira Rocha
Escola e mercado de trabalho – duas perspectivas opostas?
Sofia Monteiro
Gestão de competências
Ferreira Cascão
Da teoria à acção: Os mecanismos de aprendizagem organizacional
Luís Miguel Lopes e Patrícia Palma

Entrevista
Richard Kass

Opinião
Notas críticas sobre o novo código do trabalho – 2
António Damasceno Correia

Quem é quem
Rui Alves

Crónica
Clara Cidade

Breves

Livros e revistas

Agenda

Horas extraordinárias


Edição 26 (maio/junho 2003)

24 Janeiro, 2015

Editorial

Em destaque
Rumos

Artigo
O âmbito estratégico da Gestão de Recursos Humanos
Jorge F. S. Gomes e Miguel Pina e Cunha
Gestão do uso de álcool e drogas ilegais nas organizações
Paulo Vitória
Coligir, gerar e distribuir conhecimento – casos portugueses
J. Silveira Lopes
O impacto estratégico da formação
Ângela Pinto
Flexibilidade, adaptabilidade e competências
Glória Rebelo
O sistema de gestão de segurança: novas oportunidades para a implantação do direito da segurança e saúde em Portugal
António Luís Bentes de Oliveira

Entrevista
Carlos Tavares

Opinião
Notas críticas sobre o Novo Código do Trabalho
António Damasceno Correia

Entrevista
Henrique O’Neill

Quem é quem
Ana Teixeira

Breves

Livros e revistas

Agenda

Horas extraordinárias


Edição 25 (março/abril 2003)

24 Janeiro, 2015

Editorial

Em destaque
Profiles

Entrevista
Belmiro de Azevedo

Artigo
Formação profissional: problemas e perspectivas
José Casqueiro Cardim
O Paradigma da mudança e a mudança de paradigmas
Arménio Rego e Miguel Pina e Cunha
Formação profissional: novas formas de actividade e implicações na concepção de modelos de intervenção formativa
José Neves
As opções sobre acções como forma de motivação e de redução dos conflitos de agência
Gonçalo Carreira
O caos e a ordem na motivação para a produtividade
Eduardo Lopes Rodrigues

Entrevista
Luís Cardoso

Crónica
Do que é que gostaste mais?
Clara Cidade

Quem é quem
Sérgio Sousa

Breves

Livros e revistas

Agenda

Horas extraordinárias


Edição 24 (janeiro/fevereiro 2003)

24 Janeiro, 2015

Editorial

Em destaque
Formedia, SA

Artigo
Implementação de um projecto nacional de gestão
Miguel Ferreira Costa
A Gestão de Pessoas face à mudança
Joana Modesto
Código de Trabalho, ou Lei de Bases da Gestão de Recursos Humanos?
J. Silveira Lopes
A Participação Financeira dos Trabalhadores em Portugal
Ricardo Bahia Machado
A Era da Flexibilidade
António Damasceno Correia
A Contratação Colectiva em Portugal
Élia de Jesus

Entrevista
Diogo Vaz Guedes

Entrevista
João Pedro Costa

Quem é quem
José Bancaleiro

Breves

Livros e revistas

Horas extraordinárias

Agenda


Edição 23 (novembro/dezembro 2002)

24 Janeiro, 2015

Editorial

Reportagem
Fórum Europeu de Recursos Humanos – Itália

Artigo
Admitir problemas ou recrutar soluções
Nuno Duarte
Iniciativas de impacto social
Eugénio Viassa Monteiro
Formação a distância e e-learning – Estado da arte em Portugal. Contributos
Luís Martins
Alexandra e Isabel
Clara Cidade Lains
Produtividade e crise – Um desafio para o crescimento
Alda M. Meira Ribeiro
O anteprojecto do «código do trabalho» e o Trabalho temporário
Mário Vieira

Entrevista
João César das Neves

Entrevista
Peter Senge

Breves

Eventos

Livros e revistas


Edição 22 (setembro/outubro 2002)

24 Janeiro, 2015

Edição 21 (julho/agosto 2002)

24 Janeiro, 2015

Editorial

Reportagem
ESEIG – Escola Superior de Estudos Industriais e de Gestão

Entrevista
Luís Bento

Entrevista
José Luís Oliveira

Artigo
A eficácia da formação
P. Lopes Henriques
Aplicação de testes genéricos na contratação
Sílvia Matos
Era Borboleta
Alexandra Sofia Caeiro, António Santos, José Azevedo Lopes e M.ª Céu Féria
A gestão pela qualidade total no sector da administração pública: implicações para a gestão das pessoas prestadoras do serviço
José Gonçalves das Neves
A Gestão de Recursos Humanos na Sociedade de Informação
José Paulo Rodrigues
Projecto Abrigo – Laços de Cidadania Empresarial com a CAIS
Clara Cidade Lains

Breves

Eventos

Livros e revistas


Edição 20 (maio/junho 2002)

24 Janeiro, 2015

Editorial

Reportagem
ISCTE – Programa de Estudos Pós-Graduados em Psicologia Social e Organizacional

Entrevista
Maria Márcia Trigo

Entrevista
Margarida Abecasis

Artigo
O Outplacement na gestão de recursos humanos
Amélia Peixoto
Liderança: Ensinar a aprender e aprender a ensinar
Arménio Rego e Miguel Pina e Cunha
O enquadramento dos Recursos Humanos nos novos modelos de Gestão
José de Jesus Costa
A medição na Gestão de Recursos Humanos: Ambições, limitações e outras ilusões
Célio Sousa
A gestão de Recursos Humanos na Sociedade de Informação
José Paulo Rodrigues

Breves

Eventos

Livros e revistas


Edição 19 (março/abril 2002)

24 Janeiro, 2015

Editorial

Reportagem
IFB – Instituto de Formação Bancária

Entrevista
Mira Amaral

Entrevista
Carlos de Barnola

Artigo
O Estado como o grande empregador
António Damasceno Correia
Explosões de liderança
Arménio Rego
O Balanço social
Maria Cremilde Batalha
Novas formas de gestão do tempo de trabalho: Pilar da nova gestão do social
Ana Alves Duarte e Rui Moura
Gestão de Recursos Humanos na Sociedade de Informação
José Paulo Rodrigues

Breves

Livros e revistas

Eventos


Edição 18 (janeiro/fevereiro 2002)

24 Janeiro, 2015

Editorial

Reportagem
CIDEC – Centro Interdisciplinar de Estudos Económicos

Entrevista
Francisco Torres

Entrevista
Jorge Vasconcellos e Sá

Artigo
Recursos Humanos: Uma tradição renovada
José Luís Nunes
FENACERCI – a sua evolução a par da das novas tecnologias, os constrangimentos ao nível da educação
Clara Cidade
… Primeiro fui a Portugal, depois viajei para a Europa…
Frederico Machado Jorge
Trabalho Temporário – Necessidade de maior flexibilização da legislação
Mário Vieira
Sudden Departure – Saídas Súbitas
Rui Sarapicos
Avaliação da Gestão dos Recursos Humanos
Miguel F. da Costa
Qualidade em Portugal: que futuro?
Pedro Mendonça

Breves

Eventos

Livros e revistas


Edição 17 (novembro/dezembro 2001)

24 Janeiro, 2015

Editorial

Reportagem
ANJE – Associação Nacional dos Jovens Empresários

Entrevista
Mário Costa

Entrevista
João Diogo Prazeres

Artigo
A retribuição como norma imperativa de IRCT
Armando Curado
Os development centres como ferramenta de gestão do desenvolvimento
Rui Bártolo Ribeiro e Ana Rita Oliveira
A convivência na organização baseada na confiança
Eugénio Viassa Monteiro
Análise de potencial nos processos de avaliação de desempenho
Irene Fial
A qualidade em Portugal: tendências, qualificações e formação
Ana Cristina Cabral, Ana Margarida Colaço e Gabriela Soares Guerreiro
Que fazer dos recursos humanos esquecidos por incapacidade dos demais?
Clara Cidade

Breves

Eventos

Livros e revistas


Edição 16 (setembro/outubro 2001)

24 Janeiro, 2015

Editorial

Reportagem
Universidade Lusíada – Pós-graduação em Comportamento Organizacional e do Consumidor

Entrevista
Mário Ceitil

Artigo
Nada é tão intelectual como uma boa gargalhada!
Rui Alves
A Gestão dos Salários – o caso português
Isabel Vaz
Interim Management: ferramenta de gestão em tempos de incerteza
Rui Sarapicos
Direito do Trabalho
Armando Curado
O fortalecimento do Estado de bem-estar social
António Damasceno Correia  

Breves

Eventos

Livros e revistas


Edição 15 (julho/agosto 2001)

24 Janeiro, 2015

Editorial

Reportagem
MBA em Gestão de Recursos Humanos

Entrevista
Domingos Soares de Oliveira

Entrevista
Isabel Viegas

Artigo
Gestão de recursos humanos em Portugal – Paradoxos…
J. Silveira Lopes
Avaliação de Desempenho
Élia de Jesus, Isabel Trindade e João Santos
Repensar o papel do emprego temporário – novos desafios
Yves Turquin
Pós-Graduação em Gestão de Recursos Humanos da UAL – Cumprir a Universidade ao Longo da Vida
Maria Márcia Trigo

Breves

Livros e revistas


Edição 14 (maio/junho 2001)

24 Janeiro, 2015

Editorial

Reportagem
Pós-graduação em Novas Tecnologias na Gestão de Recursos Humanos

Artigo
Higiene e Segurança no Trabalho
Filipe Farelo
O violino da criatividade na liderança de reuniões
Arménio Rego
www.gestão/pessoas/e/tecnologias.pt
Rui Alves
Gestão Internacional de Recursos Humanos
Céu Caetano

Breves

Entrevista
Fernando Sousa Pinto

Entrevista
Manuel Novais Gonçalves

Eventos

Livros e revistas


Edição 13 (março/abril 2001)

24 Janeiro, 2015

Editorial

Reportagem
ISLA Santarém

Artigo
Pensamento grupal: diagnóstico, consequências e medidas preventivas
Arménio Rego
A cultura burocrática da administração pública: principal travão à modernização administrativa?
Catarina Lopes
Avaliação do impacte de projectos na formação
Bruno Loureiro
Incerteza, Caos e Estratégia de Gestão Global
Paulo Finuras
O que é isso de gente com Sucesso?
Jorge Marques

Entrevista
Vera Nobre da Costa

Entrevista
Teresa Antunes

Breves

Eventos

Livros e revistas


Edição 12 (janeiro/fevereiro 2001)

24 Janeiro, 2015

Editorial

Reportagem
Universidade Independente

Entrevista
Maria Márcia Trigo

Artigo
Estudos de clima social web-based
Pedro Rocha e Silva
O conhecimento enquanto recurso dinâmico de um novo contexto organizacional
Célio Sousa
Imagens mentais nas organizações
Paulo Finuras
www.gestão/pessoas/e/tecnologia.pt
Rui Alves
Sugestões para a selecção de uma empresa de Executive Search
Guilhermina Vaz Monteiro

Breves

Eventos

Livros e revistas


Edição 11 (novembro/dezembro 2000)

24 Janeiro, 2015

Editorial

Reportagem
Wall Street Institute – School of English

Entrevista
Luís Reto

Artigo
Perfis de competências dos profissionais da gestão de recursos humanos
António José Almeida
A União Europeia e o Trabalho Temporário
Mário Vieira
Recrutamento da era.com: desafios e lições
Patrícia Fernandes
A Importância dos Rebeldes: o desafio da modernização
José Salcedo
O perfil do dirigente da administração pública: burocrata, tecnocrata ou gestor?
Carlos Rodrigues

Breves

Livros e revistas


Edição 10 (setembro/outubro 2000)

24 Janeiro, 2015

Editorial

Reportagem
IPAM – Instituto Português de Administração de Marketing

Entrevista
António Caetano

Entrevista
Dionísio Pestana

Entrevista
Maria do Céu Cunha Rego

Artigo
Para uma introdução à inteligência emocional
Mário Ceitil
Integrando paradoxos: GRH em ambientes de qualidade total
Miguel Pina e Cunha, Ana Cristina e Ana Regina Marcelino
A formação profissional: Uma realidade na instituição pública
Maria Hortense dos Santos e Paulo Resende da Silva

Breves

Eventos

Livros e revistas


Edição 9 (julho/agosto 2000)

24 Janeiro, 2015

Editorial

Reportagem
Escola Superior de Ciências Empresariais

Entrevista
Pedro Malheiro

Entrevista
Carlos Moura

Artigo
Globalizadores e Globalizados
Paulo Finuras
Teleprofissões
Rui Barbosa
Direito de Trabalho
Armando Curado
A Gestão de Recursos Humanos face ao desafio dos SI/TIC
Fátima Jorge

Breves

Eventos

Livros e revistas


Edição 8 (maio/junho 2000)

24 Janeiro, 2015

Editorial

Reportagem
ANFEI – Associação Nacional de Formação Electrónica Industrial

Artigo
Na senda de melhores desempenhos
Arménio Rego
Formação em competências-chave
Pedro Mendonça
Os Sistemas Tradicionais de Remuneração em Portugal
Pedro B. da Camara
Human Capital Index
Miriam Staring
Era uma vez um emprego…
Rui Alves
Condições sócio-organizacionais para a eficácia da formação
Mário Ceitil
Direito de Trabalho
Armando Curado

Entrevista
Maria João Rodrigues

Opinião
Motivação e liderança nas organizações
Ina Vasques

Breves

Livros e revistas


Edição 7 (março/abril 2000)

24 Janeiro, 2015

Editorial

Reportagem
II Curso de Pós-Graduação em Políticas de Desenvolvimento e Gestão de Recursos Humanos

Artigo
Cliente interno: Ferramenta para a qualidade?
Miguel Pina e Cunha, Francisco J. Cesário e Ana Gouveia
Recursos Humanos em prospectiva
Francisco Lopes dos Santos
Programa Infante: Forte aposta nos recursos humanos
Luís Pessoa

Entrevista
Miguel Bouça

Entrevista
Ludgero Marques

Entrevista
Pina Moura

Entrevista
António Saraiva

Entrevista
Sandra Prucha

Breves

Eventos

Livros e revistas


Edição 6 (janeiro/fevereiro 2000)

24 Janeiro, 2015

Editorial

Reportagem
Mestrado em Gestão de Empresas (MBA) da Faculdade de Economia da Universidade Nova de Lisboa

Artigo
Ritmos biológicos e trabalho por turnos
Carlos Fernandes da Silva
Trabalho temporário: A visão das empresas
Rodrigo Ferreira
Direito de Trabalho – caso prático
Armando Curado
Acabou o ano internacional da pessoa idosa: que fica? As nossas mais ricas heranças
Clara Cidade Lains
Processos de gestão: base do conhecimento nas organizações
Francisco Ferrão
Cultura organizacional e gestão de recursos humanos
José Gonçalves das Neves

Entrevista
António Carrapatoso

Entrevista
Maria da Glória Ribeiro

Breves

Eventos

Livros e revistas


Edição 5 (novembro/dezembro 1999)

24 Janeiro, 2015

Editorial

Reportagem
Mestrado em Gestão de Recursos Humanos da Universidade do Minho

Entrevista
Brito Xavier

Entrevista
Helder de Oliveira

Casos contados
Trabalhos esforçados
Rui Fiolhais

Artigo
Globalização e carreiras internacionais
Paulo Finuras
Os planos de incentivos e os seus efeitos secundários
Pedro Costa Malheiro e João Carlos Fernandes
Ser-se humano ou ser humano
Alzira Simões
Gerir a criatividade nas organizações
Pilar Mosquera
Direito de Trabalho
Armando Curado

Breves

Opinião
Globalização: «inata» ou adquirida?
Sílvia de Matos

Eventos

Livros e revistas


Edição 4 (setembro/outubro 1999)

24 Janeiro, 2015

Editorial

Reportagem
AESE – Escola de Direcção e Negócios

Entrevista
José Duarte

Entrevista
Carlos de Melo Ribeiro

Casos contados
Vidas negras
Rui Fiolhais

Artigo
A gestão do conhecimento ou as virtudes da partilha
Célio Sousa
Desenvolvimento de competências: uma questão de competitividade ou uma questão de cidadania
Maria Engrácia Cardim
Reconversão profissional na indústria: requisitos e obstáculos
António Brandão Moniz
Trabalho temporário: dignificação da actividade
Marcelino Pena Costa
Direito de Trabalho
Armando Curado
Uma nova dimensão para um novo século
Miguel Reynolds Brandão
Rejuvenescimento e melhoria das qualificações
Leonel Domingues
Teletrabalho
Clara Cidade Lains

Opinião
A terceira dimensão da idade
Ana Marecos

Livros e revistas

Eventos


Edição 3 (julho/agosto 1999)

24 Janeiro, 2015

Editorial

Reportagem 

Instituto Superior de Psicologia Aplicada

Opinião

Gestão de Marketing – profissão do século XXI
João Paulo Caetano

Casos contados 

Câmaras indiscretas
Rui Fiolhais

Breves

Entrevista

Amândio da Fonseca

Artigo

A dimensão cultural do management
Paulo Finuras
Delegação – uma via para o empowerment
Arménio Rego
A importância da inteligência emocional na gestão de pessoas
Inácio Fiadeiro
Novos desafios da formação e da qualificação dos recursos humanos no contexto da sociedade cognitiva
Vítor da Fonseca

Livros e revistas 

Eventos


Edição 2 (maio/junho 1999)

24 Janeiro, 2015

Editorial

Casos contados

Ficheiros secretos
Rui Fiolhais

Reportagem

Universidade Católica Portuguesa – Centro Regional do Porto

Artigo

A gestão das pessoas numa empresa familiar
Isabel Quintino
Os erros de cotação na avaliação de desempenho
Alexandra Fernandes
Diagnóstico, prognóstico e terapêutica da higiene, saúde e segurança no trabalho
Carlos Moutinho de Macedo

Opinião

Recursos Humanos, dinâmica de grupos e electrónica
José da Silva Pinto
Right sizing. Right option?
Valter Alcoforado Barreira

Entrevista

Mário Vieira

Breves

 Entrevista

Professor António Castro Guerra

Eventos

Livros e Revistas


Edição 1 (março/abril 1999)

24 Janeiro, 2015

Editorial
Reportagem

Instituto Superior de Ciências do Trabalho e da Empresa

Entrevista

Suzana de Mendonça

Artigo

Renumerar enquanto investimento
Paulo Moura de Mesquita
O enquadramento jurídico da gestão das pessoas
Amtónio Monteiro Fernandes
Prevenção do stress no trabalho
Marco F. Ramos
A socialização no contexto organizacional
Maria del Pilar Conde
Gestão de recursos humanos: evolução do conceito e das práticas
José Neves

Breves

Casos contados
Testes tramados
Rui Fiolhais

Entrevista

Eduardo Ferro Rodrigues

Águas passadas

Cartas trocadas
Rui Fiolhais

Livros e Revistas

Eventos


Edição 0 (janeiro/fevereiro 1999)

24 Janeiro, 2015