Política de compensações: why not?

Cláudia Dias Consultora de Recursos Humanos na Frederico Mendes & Associados Vários são os estudos que concluem que o pagamento simples de uma remuneração pecuniária é fator cada vez menos …

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Preparar a mala emocional para férias

Vera de Melo CEO e partner da Your People Antes de partir para férias, existe um desafio para superar: fazer a mala. Se há quem a faça com dias de …

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Qual o tipo de formação ideal para a empresa?

Cláudia Dias Consultora de recursos humanos na Frederico Mendes & Associados Sabe-se que as empresas que se focam no enriquecimento dos seus quadros e na formação dos colaboradores são, tendencialmente, …

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Líderes precisam de “No-Men”!

Luís Fernandes Accounting Team Manager do Grupo Your Em todas as organizações há pelo menos um “yes men”. Aquela figura que concorda sempre com tudo, nunca questiona nada e tudo …

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Já pensou nas consequências jurídicas das novas formas de trabalho?

Inês Albuquerque e Castro Sócia na FCB Sociedade de Advogados INTRODUÇÃO O mercado laboral encontra-se em constante mutação, exigindo-se o seu ajustamento às novas realidades decorrentes de: (i) um avanço …

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Como o Social Media pode potenciar os seus resultados de recrutamento?

Rui Guedes de Quinhones CEO & Founder da Get the Job Estamos actualmente a recrutar para uma prestigiada empresa nossa cliente, líder no seu sector de atividade. Reconhece esta frase? …

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Formação Profissional contínua: uma prioridade Nestlé e uma forma de partilhar valor

Favorecer a melhoria contínua através da formação e do aperfeiçoamento das competências profissionais em todos os níveis da organização é uma prioridade inscrita nos Princípios Corporativos e Empresariais da Nestlé. …

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Como tornar a empresa atrativa aos candidatos?

Cláudia Dias Consultora de recursos humanos na Frederico Mendes & Associados Quando se trata do recrutamento e da captação de talentos, todas as empresas querem estar posicionadas na mente dos …

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Onboarding: Um fator crítico de sucesso na gestão de Recursos Humanos

João Pedro Almeida Consultor da BTS – Blended Training Services Vivemos um contexto de mudança acelerada. O mundo está cada vez mais VUCA (Volátil, Incerto, Complexo e Ambíguo) e a transformação …

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Challenge accepted: desafios de um estagiário

Num contexto cada vez mais global, dinâmico e interativo, a transição do mundo académico para o mercado profissional é cada vez mais central na abordagem do início de carreiras, captação …

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