ARTIGO: Liderança bidirecional: a arte de influenciar para cima

  Autor: Celso Pais – Docente do ensino superior e formador nas áreas da liderança e do trabalho em equipa   1 – A democracia na empresa. Um bem necessário? O presente …

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ARTIGO: Watch out Millennials. “Generation C” is coming and fast.

POR: Rui Guedes de Quinhones – CEO & Entrepreneur with extensive experience for strategic development and business management. Sim, é verdade! Tenho pensado, discursado e escrito muito sobre Millennials, tanto quanto muitos …

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ARTIGO: O reconhecimento como fator de atratividade

O contexto da gestão de empresas e da comunicação em torno das mesmas é indissociável da prossecução de uma certa ideia de atratividade perante o exterior. Face a um mercado …

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ARTIGO: Na era da economia reputacional os colaboradores são a principal marca das organizações!

POR: Pedro Tavares – Partner & CEO OnStrategy O mundo dos nossos dias vive uma realidade caracterizada pelo stress do dia a dia, pela rapidez com que tudo acontece, pela permanente mudança de hábitos …

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ARTIGO: Como usar a gamificação na formação em liderança?

Quem já não teve uma sessão de formação na empresa tão pouco interessante que deu por si a verificar o relógio a cada cinco minutos enquanto lutava para permanecer desperto? …

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ARTIGO: Como é que as novas tecnologias estão a mudar o mundo do trabalho?

Autora: Ana Rolo – Professora adjunta do departamento de economia e Ggstão da ESCE-Escola Superior de Ciências Empresariais RESUMO As novas tecnologias são responsáveis por enormes mudanças resultantes dos impactos significativos no modo de produção …

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ARTIGO: Todos temos aptidão para liderar!

Muito se fala sobre, se a liderança pode ser aprendida, quem tem e quem não tem aptidão para ser líder, o que é um líder, quais as suas características, entre …

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José Mourinho

ARTIGO: Gerir o sucesso – “Será Mourinho um destreinador por não saber gerir o seu próprio conhecimento?”

POR: Maria Ana Marques – Autora do livro “Cheguei ao Topo! E Agora?” “Que tipos de treinadores é que há? Há quem diga que há os bons, os muito bons, …

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ARTIGO: Gestão de recursos humanos, desenvolvimento profissional e coaching – Uma perspetiva integrada

Os desafios colocados aos gestores de recursos humanos A gestão de recursos humanos e o coaching A gestão de recursos humanos (GRH) tem vindo a ser orientada, cada vez mais, …

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ARTIGO: Os “analfabetos do futuro” por Margarida Dias – Diretor Human Resources da EY

Pediram-me um comentário e eu avanço com aquilo que nos anos 80 foi a antevisão do que faria parte da realidade de hoje, em pleno seculo XXI. “Os analfabetos do …

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