Servant leadership: a alternativa aos modelos de liderança convencionais

A liderança servente, em inglês servant leadership, é um modelo de liderança alternativo aos modelos padronizados que se centram nos objetivos organizacionais. Desenvolvido por Robert Greenleaf, em 1970, este modelo …

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Conheça as 10 características de um líder de recursos humanos na era digital

A Meta4 revela as dez características fundamentais que os profissionais de recursos humanos devem encerrar para liderar a digitalização do talento nas suas organizações. A digitalização das organizações é uma …

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Risco cibernético: a maior ameaça para as empresas

A Câmara de Comércio, em Lisboa, foi o palco escolhido para debater, no passado dia 23 de janeiro, aquela que é considerada uma das maiores ameaças para as empresas em …

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Estudo da APG revela as características do GRH português

A chave para o sucesso dos Gestores de Recursos Humanos poderá estar, por ordem decrescente de importância, nas seguintes cinco características: capacidade de liderança, capacidade de comunicação, orientação para os …

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Os CEOs com melhor desempenho no mundo em 2017

Como calculamos os rankings Para compilarmos a lista dos CEOs de melhor desempenho no mundo, começamos com as empresas que no fim de 2016 apareciam no S&P Global 1200, índice que …

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Um seminário inesquecível com Ram Charan

A Vantagem+ trouxe Ram Charan ao CCB Lisboa, no passado dia 23 de novembro, onde ministrou uma verdadeira Masterclass abordando novos conceitos e partilhando ferramentas práticas que todos nós podemos …

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Neves de Almeida fecha parceria com a Microsoft para a gestão do talento

A Neves de Almeida | HR Consulting é um dos parceiros da Microsoft Portugal no mercado nacional e vai passar a integrar na sua oferta a solução Microsoft Dynamics 365 …

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Millennials: quais os desafios colocados às empresas

Carreiras boomerang, flexibilidade, equilíbrio entre vida profissional e pessoal e espaço para o crescimento e desenvolvimento do talento jovem, são alguns dos desafios colocados pela geração millennial às empresas, no …

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Sabe porque os grandes líderes leem ficção científica?

Cada vez mais escritores de Ficção Científica são contratados como consultores por empresas como Apple e Google, e até pelo governo norte-americano. Entenda porquê? Na hora de tomar uma decisão, …

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Execução: A Disciplina para Atingir Resultados

«O Planeamento não é uma tentativa de prever o que vai acontecer. O planeamento é um instrumento para raciocinar AGORA, sobre que trabalhos e ACÇÕES serão necessários HOJE, para merecermos …

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