ARTIGO: O líder servidor – por José Coelho Martins

Será a liderança um assunto merecedor de uma abordagem complexa e multifacetada ou tão-somente uma questão de simples colocação em prática de princípios basilares e consensuais da vida, como seja …

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Boas práticas na gestão de recursos humanos – por José Couto (DRH da Schindler)

Com uma vasta experiência na liderança de equipas, José Couto, diretor ibérico de recursos humanos da Schindler, relata os principais desafios na gestão de pessoas em diferentes mercados internacionais. Uma …

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Português imigrado em França: uma identidade em construção – por Nuno Guimarães Costa (ICN Business School)

Ser professor universitário num país como a França, onde os portugueses são vistos como pedreiros ou empregadas de limpeza, levanta alguns desafios de integração. Mas o maior é enfrentado no …

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ARTIGO: Estratégias comportamentais: como os colaboradores reagem ao declínio da satisfação – por Ana Nascimento Sabino (douturanda no ISCSP-UL)

A pertinência do estudo das estratégias comportamentais deriva do facto de ele poder proporcionar aos gestores de RH as ferramentas necessárias para estes contribuírem para um combate mais eficaz face …

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ARTIGO: Brasil: chegar, ver e vencer! – por Paulo Canôa (CEO da ADECCO Brasil)

Em cenários económicos pouco favoráveis, as empresas e os profissionais são tentados a olhar para outras oportunidades noutras geografias. Para nós, portugueses, o Brasil aparece sempre como um dos principais destinos …

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ARTIGO: Líderes para hoje e amanhã – por Jorge Horta Alves (Managing Director da SHL Portugal)

Necessidade de liderança Para alguma coisa terão de servir os mais de 25 milhões de assessments que os clientes da SHL fazem globalmente, em cada ano. Para além da sua …

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Randstad

ARTIGO: Talento com conteúdo real – por Catarina Horta (DRH da Randstad)

Para chegar aos talentos é preciso avaliar pessoas no contexto dos objetivos da organização e das ferramentas disponíveis. A palavra talento é uma das que mais se banalizou nos últimos …

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