Accenture investe 200 milhões de dólares em ações de educação e formação

O compromisso integra o objetivo da iniciativa Skills to Succeed de capacitar  mais de três milhões de pessoas com qualificações profissionais e empreendedoras até 2020. Nos próximos três anos, e …

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ARAGO Consulting e PeopleDoc lançam a primeira solução de serviços RH para SAP SuccessFactors

Com o lançamento da solução PeopleDoc for SuccessFactors, a ARAGO Consulting pretende completar a oferta de serviços RH fornecida aos utilizadores SAP SuccessFactors Employee Central para optimizar a experiência de …

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Portugal é atrativo para os turistas. E para quem trabalha?

A julgar pela queda no ranking dos países mais atrativos, registada em 2018, Portugal já foi mais atrativo para trabalhar. Se, em 2014, era o 21.º país na escolha dos …

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Há mais de 17 mil novas empresas em Portugal

Nos primeiros 4 meses de 2018, foram constituídas mais duas mil empresas do que em igual período do ano passado. Nos primeiros quatro meses do ano, foram criadas 17.168 novas …

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Human Profiler foi a única empresa Portuguesa na categoria de seleção e recrutamento na SHRM Annual Conference & Exposition 2018

A Human Profiler, consultora portuguesa na área de seleção e recrutamento de perfis especializados fez parte das empresas que marcaram presença na SHRM Annual Conference & Exposition 2018 (stand número 4108), sendo …

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SAP nomeia novo vice-presidente

Carlos Lacerda é o novo vice-presidente da SAP e fará parte da equipa de liderança do negócio de plataformas e gestão de dados para a região Sul da Europa, Médio …

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É possível transformar organizações através da formação dos seus líderes? Parece que sim

É possível transformar organizações através da formação dos seus líderes? Foi a pensar na resposta a esta pergunta que a Consulting House promoveu, no dia 7 de junho, o evento …

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Qual o tipo de formação ideal para a empresa?

Cláudia Dias Consultora de recursos humanos na Frederico Mendes & Associados Sabe-se que as empresas que se focam no enriquecimento dos seus quadros e na formação dos colaboradores são, tendencialmente, …

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Líderes precisam de “No-Men”!

Luís Fernandes Accounting Team Manager do Grupo Your Em todas as organizações há pelo menos um “yes men”. Aquela figura que concorda sempre com tudo, nunca questiona nada e tudo …

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Já pensou nas consequências jurídicas das novas formas de trabalho?

Inês Albuquerque e Castro Sócia na FCB Sociedade de Advogados INTRODUÇÃO O mercado laboral encontra-se em constante mutação, exigindo-se o seu ajustamento às novas realidades decorrentes de: (i) um avanço …

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