Simulador: veja quanto pouparia com a utilização dum cartão refeição

Os novos limites de isenção fiscal nos vales e cartões de refeição previstos no OE 2017 vão permitir às empresas e aos trabalhadores uma poupança substancial de TSU e IRS. …

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Quais os empregos mais bem pagos?

Quando se pensa no mercado de trabalho, pensamos logo em quais serão os empregos mais bem pagos? Esta dúvida foi respondida através de um estudo realizado pela rede LinkedIn. Esta rede …

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AIDPLAN lança em Portugal novo Fringe Benefit

A AIDPLAN lançou em Portugal um produto único e inovador: uma Plataforma que disponibiliza aos seus beneficiários um Diretório de Advogados e Contabilistas Certificados, para os assistir nos assuntos de …

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Conferência Anual da Ordem dos Economistas premeia tese que analisa os preços e os salários em Portugal

Prémio foi entregue na 12ª Conferência Anual da Ordem dos Economistas sobre o Orçamento do Estado para 2017 e premiou o aluno Fernando Martins.  O economista Fernando Martins recebeu o …

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Edição nº 106 nas bancas! Remuneração & Compensação

“Este editorial é escrito nos intervalos de inúmeras reuniões que caracterizam o frenesim da rentrée, mas também no meio do entusiasmo que as candidaturas aos Prémios RH têm vindo a suscitar. O relançamento do mais …

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NOVIDADE: Empresas portuguesas prevêem contratar mais pessoas em 2016 e 2017

Mercer Total Compensation Portugal 2016 – O maior estudo nacional sobre tendências de Compensação e Benefícios Principais conclusões: 49% das empresas prevê aumentar o seu efetivo de colaboradores este ano, …

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Com o desemprego instalado são muitas as empresas que para além de não contratarem, não abrem os cordões à bolsa e pagam apenas o salário mínimo.

A média salarial em Portugal é 50,6% abaixo da média europeia

O salário médio bruto nos 28 países da União Europeia é de 1.995 euros mensais, pelo que a remuneração portuguesa situa-se 50,6% abaixo. A diferença é de 1.005 euros mensais. Apesar …

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Mercer apresenta nova ferramenta de gestão de benefícios

A Mercer, consultora nas áreas de talentos, benefícios, pensões e investimentos, acaba de apresentar a sua mais recente ferramenta de Gestão de Benefícios, o Mercer Viva 360. A plataforma vai …

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61% das organizações aumentou a remuneração fixa dos seus colaboradores em mais de 5%.

O aumento da remuneração fixa face à variável continua a ser uma constante a nível mundial

A remuneração em 2016 mantém-se inalterada: Menor remuneração variável compensada por aumentos da remuneração fixa. O novo estudo da Mercer revela que em 2015 as instituições do setor financeiro, a nível mundial, …

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Korn Ferry

Korn Ferry / Hay Group lança nova edição do estudo salarial “Acreditamos que a partilha de informação é vital para o desenvolvimento estratégico das organizações”

A Korn Ferry publica mais uma edição do Workforce+Pay, um  estudo salarial que desmistifica quais as principais tendências sobre compensação e benefícios das empresas em Portugal. O estudo tem como objetivo apoiar as …

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