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Jorge Jesus: “Mandar é fácil. Saber mandar é que é difícil”

O destino está traçado: Arábia Saudita. Orientar o Al-Hilal é o seu próximo desafio. Jorge Jesus é o treinador de quem todos falam, mas na sexta-feira foi ele quem falou, …

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Paulo Capela, Diretor de Vendas e Telemarketing da Altice Portugal: “Temos de fazer com que as pessoas sintam que fazem parte da gestão das empresas”

É responsável por muitas pessoas. Que características é preciso ter para ser um bom líder? Na minha opinião, ninguém nasce com características ideais para ser isto ou aquilo. Vamos formando …

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Inge Geerdens, Fundadora & CEO da CVWarehouse: “O recrutamento online é o caminho a seguir para atrair mais e melhores candidatos”

A CVWarehouse começou como sendo uma ferramenta de gestão interna. Como é que evoluiu para um sistema de gestão de talento reconhecido pelo mercado? O ATS (“Applicant Tracking System”) CVWarehouse foi um “software” interno desenvolvido para uma agência …

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Nair Barbosa, HR manager Eberspaecher: “Recrutamos a pessoa e não apenas as suas qualificações”

Conhecido como o concelho mais devastado pelos incêndios de outubro do ano passado, Tondela é um dos municípios mais industrializados do distrito de Viseu. No seu parque empresarial, composto por …

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Pedro Penalva, CEO da Aon Portugal: “A Aon pretende ser o principal provider de soluções de risco, reforma e saúde”

Conhecida, em Portugal, como corretora de seguros, a Aon pretende afirmar-se como uma empresa de consultoria, assente em soluções de risco, saúde e reforma. É um processo de mudança “profundo”, …

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Artur Mimoso, vogal executivo do conselho de administração da SPMS: “A formação afirma-se como elemento determinante para impulsionar o índice de rentabilidade e produtividade do capital humano”

A SPMS – Serviços Partilhados do Ministério da Saúde, EPE tem na sua Academia de Formação o agente de mudança que potencia o conhecimento dos profissionais do Serviço Nacional de …

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Elisabete Roçado, ethics and compliance officer da Lilly Portugal: “Temos de permitir aos colaboradores desenvolverem a sua atividade profissional de forma livre”

A farmacêutica Lilly é considerada uma das empresas mais éticas do mundo segundo o Ethisphere Institute. Distingue-a a sua liderança íntegra e a ética associada aos negócios que desenvolve. A multinacional norte-americana …

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Pessoas

Maria Inês Domingues, head of human capital da ITSector: “Para além do salário, há outro tipo de benefits que procuramos atribuir como política interna e estratégia de retenção de talento”

Maria Inês Domingues é, desde 2015, a diretora de recursos humanos da ITSector.  Como conhecedora do mercado tecnológico e consciente da escassez de talento que o caracteriza, considera que o …

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Formação e coachingPessoas

Gabriel Carneiro Costa, escritor, especialista em comportamento humano e speaker: “O coaching seguiu um caminho muito motivacional e de fórmulas prontas”

Gabriel Carneiro Costa é autor de quatro livros, speaker e, porque não se identifica com o caminho percorrido pelo coaching, rejeita a designação da profissão associada. É especialista em comportamento …

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Sofia Veríssimo, country manager TomTom Portugal e Espanha: “Nunca senti qualquer tipo de diferenciação por ser mulher e liderar uma empresa”

Há dez anos na TomTom, Sofia Veríssimo é, desde o início do ano, a responsável pela gestão da empresa holandesa de sistemas de navegação digital em Portugal e Espanha. Gerir …

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