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Gerd Leonhard, Future Strategist e CEO da The Futures Agency – “Os clientes não compram tecnologia, compram relacionamentos! Devemos abraçar a tecnologia, mas não ficar refém dela.”

A edição de 2017 do Business Transformation Summit da Cegoc, pretende apoiar as empresas e o merhttps://www.btsummit-cegos.com/pt/cado em geral, a prepararem-se para o futuro e a transformar as empresas, tornando-as mais competitivas face aos …

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Maria Helena Anjos, Presidente da International Coach Federation – “Ser Coach é ser isento, rigoroso, credível e reconhecido pelos clientes”

Entrevista com Maria Helena Anjos, Professional Certified Coach, Presidente da International Coach Federation O que a fez aceitar o desafio de ser a nova Presidente da ICF? Paixão por esta …

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Paula Sequeiros, DRH da Novartis – “É através da inovação baseada na ciência que a Novartis concretiza a sua missão: descobrir novas formas de melhorar e prolongar a vida.”

A Novartis lançou recentemente o ‘Expedition Novartis’, um programa de estágios para recém-licenciados, que aposta no desenvolvimento de jovens talentos portugueses. O objetivo do projeto é proporcionar a primeira experiência …

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Ricardo Monteiro, Ex-Presidente da Havas – “As empresas investem muito dinheiro para encontrar os melhores talentos, com capacidades novas que ninguém sabe muito bem o que são.”

Foi presidente global da Havas Worldwide e CEO da Havas Worldwide Ibero-America. Deixou o cargo no fim de 2016 a seu pedido. A RHmagazine foi falar com Ricardo Monteiro neste momento de mudança radical …

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Alexandra Godinho, Head of HR da Corticeira Amorim – “A transformação digital poderá ter efeitos interessantíssimos e conducentes a um posicionamento cada vez mais estratégico do “Humano” nas organizações.”

A Corticeira Amorim é a empresa líder mundial do setor da cortiça. Pode-nos caracterizar o que representa hoje em dia a Corticeira Amorim como empresa/grupo. E depois a nível dos recursos humanos. A Corticeira Amorim é …

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Fernando Carvalho, Rosário Vilhena – Nestlé e Nestlé Nutrition Portugal “Práticas como reconhecimento, coaching e feedback, são ativamente trabalhadas e praticadas a todos os níveis da organização”

Pode contar-nos o seu percurso profissional e como ele se cruza com a Nestlé? Como é que um nutricionista vai para um departamento de marketing e depois para uma função de …

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Pat Milligan, senior partner e líder global de multinational client services da Mercer – Fala sobre o futuro da função RH

Pat Milligan responde exclusivamente a algumas questões sobre o futuro da função RH. A atual senior partner e líder global de multinational client services da Mercer esteve em portugal e …

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Patrícia Valente, diretora de recursos humanos da Glintt – “A taxa de contratação da Academia Glintt é superior a 90%”

A Glintt conta com cerca de 900 colaboradores, que operam a partir de 10 escritórios em 6 países: Portugal, Espanha, Angola, Brasil, Reino Unido e Irlanda. O infoRH foi falar …

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Nuno Sebastião, CEO da Feedzai – “Atrair e manter o top 1% do talento tecnológico”

A Feedzai foi fundada por data cientistas e engenheiros aeroespaciais e é especializada em soluções anti-fraude! Nuno Sebastião em entrevista exclusiva para a RHmagazine de janeiro/fevereiro de 2017 revela alguns …

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Katerina Voronkova, responsável de recursos humanos na Aptoide – De start-up a top 3 do mundo!

A Aptoide é uma das maiores lojas de Apps do mundo e Katerina conta-nos em exclusivo como gere os 87 colaboradores. Começaram por ser uma start-up e agora são a …

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