Pessoas

Catarina Oliveira, Coordenadora do Centro Nacional Europass – “Não existe escassez de talentos em Portugal, existe sim é uma grande falta de oportunidade para que esses talentos sejam reconhecidos no nosso mercado de trabalho.”

Em todos os países da UE existe um Centro Nacional Europass. Fale-nos um pouco do de Portugal. O Centro Nacional Europass (CNE) é a entidade responsável pelo Europass em Portugal, …

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Pessoas

Veridiana Fernandes, Diretora de RH do Pine Cliffs Resort: “A retenção é determinante e, nesse aspeto, torna-se muito importante saber gerir talentos”

Veridiana Fernandes é, desde o início do ano, a nova diretora de recursos humanos do Pine Cliffs Resort, tal como noticiado pelo InfoRH. Depois da sua longa experiência em terras …

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Pessoas

Sandra Rente, Diretora de RH e Comunicação da Altronix: “As empresas são as pessoas e são elas que marcam a diferença”

Em 2017, a Altronix reforçou a sua equipa com a contratação de 26 novos colaboradores e deu início à construção da sua nova sede, no Porto. Pelo 5.º ano consecutivo, …

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Pessoas

José Simões e Rui Brandão, Fundadores da Zenklub: “Ainda desvalorizamos o impacto dos problemas emocionais e comportamentais nas organizações”

Num país que apresenta a mais elevada prevalência de doenças mentais (22,9%) da Europa e em que só 13% das empresas portuguesas sabe lidar com o stress no local de …

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Pessoas

Isabel Viegas e Paulo Lopes, coordenadores do Programa “Leading HR into the Future” – “As empresas estão a modernizar as suas estruturas de RH, estão a criar novas funções como “Diversity Leader” ou “Gestor ERM”

Na vossa opinião qual será a grande tendência de 2018, no que diz respeito aos processos de aprendizagem? A profusão de cursos online e de informação grátis na internet obriga-nos …

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PessoasRecrutamento e seleção

Matthieu Douziech, Founder & CEO da Harpoon.jobs – “O tinder dos recrutamentos”

Harpoon.jobs é uma plataforma digital que cria o match perfeito entre os talentos e as empresas, transformando o recrutamento num processo rápido, eficaz e transparente. Explique-nos melhor o conceito do …

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Pessoas

Pedro Hipólito, Partner da Argo Partners – “considerámos que o melhor caminho era autonomizar a área de aquisição de talento”

A Jason Associates foi adquirida recentemente pela Mercer. Que implicações este acontecimento teve na vossa atividade? A fusão entre a Mercer e o negócio de consultoria da Jason Associates veio …

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Pessoas

Rui Santos, Finance, HR and Legal Director da Altitude Software – “Compreender as especificidades de cada indivíduo/cultura e saber como atuar perante cada um”

Como se caracteriza enquanto líder? Considero-me uma pessoa muito exigente, primeiramente, comigo próprio e, a posteriori, com os outros. Talvez por isso, o meu lema seja: “Walk the talk”, gosto …

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Pessoas

Carlos Ribas, representante da Bosch em Portugal – “O mercado, o setor e a tecnologia estão em constante evolução, por isso é nossa responsabilidade preparar cada colaborador para esse futuro”

A Bosch é representada em Portugal pela Bosch Termotecnologia, em Aveiro, a Bosch Car Multimedia em Braga e a Bosch Security Systems em Ovar representando mais de 3.100 colaboradores em …

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Pessoas

Soares Pires, Diretor geral da Renault Retail Group Portugal – “Cada pessoa deve ser tratada à sua maneira”

Pode-me contar um pouco a sua história em paralelo à historia da Renault Retail em Portugal? A Renault Retail Group é uma empresa com capital 100% Renault e que se …

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