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Entrevista Ana Sousa – DRH da Farfetch

A Farfetch é um marketplace orientado à moda de luxo, tendo a particularidade de não ter stock. Nas palavras do CEO, José Neves, a Farfetch é muito mais que um site” É uma …

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Roberta Medina – vice-presidente executiva do Rock in Rio

O Rock in Rio é o maior evento de música e entretenimento do mundo. Criado em 1985 e celebrando 30 anos de vida, é parte relevante da história da música …

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Ana Porfírio – Human Resources Director da Jaba Recordati

O Grupo Jaba Recordati está quase a fazer 100 anos. Ao longo desta história quais são as principais alterações que tem sentido na forma como gerem as vossas pessoas? O …

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Entrevista a Dave Ulrich – “A gestão de pessoas é o cerne das organizações de sucesso. Eu pressinto dois desafios fundamentais.”

Quem é Dave Ulrich:  Considerado a maior autoridade do mundo em gestão de Recursos Humanos. Classificado como o guru de gestão nº 1 pela Business Week, designado pela Fast Company como …

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Entrevista exclusiva a Gustavo Zerbino “As minhas palestras não são aulas magistrais, mas sim uma experiência vivencial”

Em 1972, Gustavo tornou-se um exemplo de superação quando ele e uma famosa equipa de rugby sobreviveram a um acidente de avião nos Andes, mais conhecido pelo Milagre dos Andes. Ao longo dos anos, tem vindo …

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Maria Alexandra Pires – DRH da Xerox Portugal

Com quantos colaboradores conta atualmente a Xerox Portugal? Temos 340 colaboradores/as no total, divididos entre as 2 entidades legais da Xerox que temos em Portugal. Diz-se que, tradicionalmente, o setor …

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Mónica Milone, da Amway – “Existe um grande potencial empreendedor em Portugal, mas é preciso quebrar tabus.”

As conclusões nacionais do Estudo Global de Empreendedorismo da Amway 2015 foram recentemente apresentadas. Mónica Milone, general manager da Amway Ibéria, partilha as principais conclusões do estudo, que revela que Portugal …

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João Antunes – Group HR Director da Sovena

Gestão do Talento e Engagement Qual a importância de ter colaboradores comprometidos com a organização? Colaboradores comprometidos com as suas organizações são aqueles que, desde logo, se identificam com a …

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Tiago Gonçalves – Head of Recruitment da Jerónimo Martins

Recrutamento Digital Servem as redes sociais para detetar talentos? As redes sociais são atualmente uma fonte adicional de profissionais que poderão vir a revelar-se talentos. Contudo, nem todas as redes …

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João Vieira – DRH do Hotel Corinthia Lisbon

Identificação do Talento Como encontrar os colaboradores mais talentosos, não só fora da empresa, mas também na própria? Para encontrar talento dentro e fora da organização é necessário definir o que …

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