Facebook e a Apple estão a oferecer às funcionárias a possibilidade congelarem os seus óvulos, incluída no seguro de saúde. O objetivo é atrair e manter as mulheres talentosas na empresa.

As empresas tecnológicas de Silicon Valley são muitas vezes acusadas de serem clubes de rapazes pelo que decidiram tomar medidas para tentar captar mais mulheres com talento.O Facebook paga despesas relativas ao procedimento, mesmo que não existam razões de saúde por trás da decisão. Oferece também apoios à adoção e utilização de barrigas de aluguer, bem como outros serviço de fertilidade para funcionários de ambos os sexos.Também a Apple vai começar a pagar as despesas das empregadas relativas ao congelamento de óvulos, segundo avançou à NBC News. A possibilidade é uma das iniciativas da empresa para ser mais inclusiva, além de oferecer licença de parentalidade e reembolso de despesas de educação dos empregados.A ideia é que ao congelarem os seus óvulos antes dos 30, as mulheres terão mais possibilidade de serem mães mais tarde, uma vez que a fertilidade diminui bastante com a idade, sobretudo após os 35. “É uma boa medida, mas trata-se de uma decisão muito pessoal para cada mulher trabalhadora“, comentou Kellye Sheehan, da organização Mulheres na tecnologia, citada pelo USA Today. As estatísticas mostram que 70% dos 98 mil funcionários da Apple são do sexo masculino. A percentagem é semelhante no Facebook.
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