Carla Marques Country Manager da ManpowerGroup Nos dias que correm, é raro passarmos um dia sem nos depararmos com notícias acerca do impacto da digitalização, da inteligência artificial ou da ...
Antes de avançarmos para a temática específica dos recursos humanos é relevante explicar as diferenças entre uma estratégia outside-in e inside-out. Cada abordagem tem o seu respetivo fit. Estratégia Outside-in. ...
Implicações do Regulamento Geral de Proteção de Dados nos Recursos Humanos das Empresas O caso específico dos dados processados para a finalidade de recrutamento e seleção. O Regulamento UE 2016/679 ...
Fui marcado! “A cada ‘soluço’ provocado pelo motorista, havia olhares cruzados de desconforto com o que poderia acontecer, se no meio da serra o autocarro nos deixasse num local diferente ...
POR: Diogo Pereira - Head Key Services – KCS iT O avanço tecnológico está a conduzir-nos a um contexto onde se prevê uma melhoria de eficiência e de produtividade nas empresas. ...
“If you’re not turning your company into a “math house” you’re headed for serious trouble. Every industry will soon be driven by digitization and every winning company will be using ...
Criar organizações de desempenho elevado: A importância de avaliar o sistema de gestão de pessoas - O modelo Investors in People (IIP) À medida que as organizações vão consolidando a ...
Como converter as enormes quantidades de dados das Empresas em insights estratégicos para a tomada de decisão e minimização dos respetivos riscos? Os computadores vieram transformar o contexto dos negócios ...
Era uma vez uma metodologia vinda do reino da Dinamarca que ajudava as pessoas a criar e a contar as suas histórias através de peças de LEGO. Desde finais dos ...
Por: Leonor Almeida - Coordenadora científica do mestrado em gestão do potencial humano do ISG A criatividade e a inovação no local de trabalho como fatores determinares para o sucesso ...
