Formação Profissional contínua: uma prioridade Nestlé e uma forma de partilhar valor

Por:  Maria do Rosário Vilhena, diretora de recursos humanos da Nestlé Portugal, SA Favorecer a melhoria contínua através da formação e do aperfeiçoamento das competências profissionais em todos os níveis …

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E as melhores empresas para trabalhar em Portugal são…

MSD Portugal, AbbVie e Mundipharma foram consideradas as melhores empresas para trabalhar em Portugal, nas diferentes categorias. Foram os colaboradores, e a confiança que depositam nos seus locais de trabalho, …

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ARTIGO EXCLUSIVO: O impacto das experiências imersivas no desenvolvimento dos seus colaboradores

Fui marcado! “A cada ‘soluço’ provocado pelo motorista, havia olhares cruzados de desconforto com o que poderia acontecer, se no meio da serra o autocarro nos deixasse num local diferente …

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E quando o dinheiro não é tudo?

POR: Vera Melo – Partner da Your People (Grupo Your) Numa altura em que novas gerações têm outra visão face ao emprego a ligação empresas-pessoas assume cada vez mais importância. Sabe-se …

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A Importância de um bom ambiente e de uma cultura virada para os colaboradores!

Autora: Luisa Aguiar – Human Resources Business Partner do SAS Portugal No mundo competitivo em que vivemos, com um elevado nível de exigência e grande complexidade em termos de funções e competências, torna-se …

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ESTUDO: Colaboradores têm um papel cada vez mais relevante como touchpoint das marcas

“Numa era digital, as pessoas/colaboradores são um ativo cada vez mais relevante para a construção do posicionamento, da reputação e dos resultados das marcas com que trabalham.” O Touchpoints Pulse …

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Artigo Exclusivo RHmagazine : A persistência da flexibilidade laboral

No que respeita à Europa ocidental globalmente considerada, tudo indica que a atual centralidade das várias vertentes da flexibilidade laboral se manterá pelos tempos mais próximos. Autor : Victor Paulo …

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Sabe qual é a prioridade para os diretores de recursos humanos em Portugal?

Quase metade (48%) dos Diretores de Recursos Humanos inquiridos no Barómetro Kaizen/RHmagazine de Recursos Humanos acredita que o grande desafio da Indústria 4.0 em Portugal será converter colaboradores habituados a …

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EYbootcamp percorre o país com o objetivo de recrutar mais de 1000 colaboradores até 2020

EYbootcamp percorre dez universidades do país já em fevereiro e pretende integrar mais de 200 recém-graduados durante o próximo ano Depois de ter integrado 130 new graduates em setembro deste …

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Na Europa, o país líder da transformação digital é…

Duas em cada cinco empresas na Alemanha estão a ganhar valor com a economia digital, ao passo que no Reino Unido apenas uma em cada 100 empresas, revela o Estudo …

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