Ricardo Monteiro, Ex-Presidente da Havas – “As empresas investem muito dinheiro para encontrar os melhores talentos, com capacidades novas que ninguém sabe muito bem o que são.”

Foi presidente global da Havas Worldwide e CEO da Havas Worldwide Ibero-America. Deixou o cargo no fim de 2016 a seu pedido. A RHmagazine foi falar com Ricardo Monteiro neste momento de mudança radical …

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Estudo mostra que o défice em competências digitais se mantém como o principal desafio para as organizações

As empresas consideram a transformação digital como algo absolutamente crucial, mas a maioria ainda não definiu uma estratégia que dote os seus colaboradores das competências necessárias para a literacia digital. …

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Artigo: Estarão as organizações melhores sem processos formais de avaliação do desempenho?

AUTOR: Carlos Demony Botelho – Professor Universitário e Associate Member do Maturity Institute demony_botelho@sapo.pt   Avaliação de desempenho Estarão as organizações melhores sem processos formais de avaliação do desempenho? – ou, …

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AKI aumenta salário mínimo para 602€

ORDENADO DE ENTRADA NA EMPRESA DE BRICOLAGE É CERCA DE 8% SUPERIOR AO SALÁRIO MÍNIMO NACIONAL É já a partir de julho deste ano, que o AKI aumenta o salário …

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Opinião: Pessoas não são “commodities”

Nunca achei que o termo “recursos humanos” fosse correcto. Não é adequado dado que as pessoas não são recursos da organização, mas “a” organização. Por exemplo, nós não somos um …

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Ram Charan – «The pivot» como uma peça indispensável na seleção de um CEO de sucesso

Considerado um dos maiores Gurus do mundo em gestão e liderança, Ram Charan é mundialmente reconhecido como consultor empresarial, autor e orador, tendo passado os últimos 35 anos a trabalhar com várias …

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Estão as empresas prontas para enfrentar os desafios de uma força de trabalho envelhecida?

Há muito que se debate sobre a temática das alterações demográficas e dos impactos que irão trazer não só a nível social como também empresarial. Autora: Marta Frazão – Consulting Team …

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CEOs devem iniciar uma revolução de competências

Dotar os colaboradores de competências especificas, tornando-os mais flexíveis e relevantes, irá permitir potenciar a força de trabalho do futuro. É a conclusão do novo estudo global da Accenture Strategy. …

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Guia do Mercado Laboral 2017: 79% das empresas com dificuldades em recrutar talento

A Hays apresenta o seu Guia do Mercado Laboral 2017, uma análise detalhada das tendências do mercado de trabalho qualificado em Portugal, com base em inquéritos realizados junto de mais …

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