image_pdfimage_print

Fernando Carvalho, Rosário Vilhena – Nestlé e Nestlé Nutrition Portugal “Práticas como reconhecimento, coaching e feedback, são ativamente trabalhadas e praticadas a todos os níveis da organização”

Pode contar-nos o seu percurso profissional e como ele se cruza com a Nestlé? Como é que um nutricionista vai para um departamento de marketing e depois para uma função de …

READ MORE →

A Importância de um bom ambiente e de uma cultura virada para os colaboradores!

Autora: Luisa Aguiar – Human Resources Business Partner do SAS Portugal No mundo competitivo em que vivemos, com um elevado nível de exigência e grande complexidade em termos de funções e competências, torna-se …

READ MORE →

Estão as empresas prontas para enfrentar os desafios de uma força de trabalho envelhecida?

Há muito que se debate sobre a temática das alterações demográficas e dos impactos que irão trazer não só a nível social como também empresarial. Autora: Marta Frazão – Consulting Team …

READ MORE →

Chegou ao topo do Everest e vai estar em Lisboa no Fórum RH 2017!

É a primeira mulher a escalar o Evereste de ambos os lados, norte e sul. Esteve nas encostas da montanha mais alta do mundo por 4 vezes e chegou ao …

READ MORE →

Contratos sem termo são regra no Lidl em Portugal

Desde o início de abril todos os novos contratos de trabalho no Lidl Portugal são sem termo. A empresa, que criará cerca de 850 novos postos de trabalho ao longo …

READ MORE →

María Cárdenas – Diretora ibérica de people & organization da Royal Canin

María Cecilia Ardila Cárdenas, diretora ibérica de people & organization da Royal Canin, revela ao InfoRH como é que a Royal Canin foi, nos últimos 4 anos,  a única empresa …

READ MORE →

ARTIGO: Sancho Pança e Leporello na empresa dos nossos dias

Autor: Celso Pais – Docente Convidado na Universidade Católica A frustração de Sancho “…tanto o persuadiu e prometeu que o pobre vilão decidiu partir com ele e servir-lhe de escudeiro,” (Cervantes, …

READ MORE →

E na sua organização, qual é o papel que as pessoas desempenham?

As Pessoas como um pilar de sucesso nas organizações O tempo tem passado a uma velocidade alucinante, entrámos precisamente em 2017 e a forma como as empresas se posicionam hoje …

READ MORE →

Inovar em capital humano – entrevista a Ana Loya (Ray Human Capital e Odgers Berndtson)

A Ray Human Capital faz 20 anos. O que mudou ao longo deste tempo na empresa? Ao longo destes 20 anos a empresa tem evoluído no sentido de se tornar …

READ MORE →

A música como fator inspirador da mudança e motivação – por Sofia Monteiro (coach e formadora da Rit’Mundo)

Flexibilidade, criatividade e inovação são os novos alicerces em que todas as organizações deveriam apostar. Há milhares de anos que a música faz parte da história da humanidade. Hoje em …

READ MORE →