Atratividade & Desenvolvimento das Pessoas: é tudo uma questão de Employer Branding?

Nos atuais contextos desafiadores de mudança, onde existe uma necessidade continuada de reforçar a obtenção de resultados através das Pessoas, as empresas necessitam de atuar em dois eixos essenciais e …

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Sérgio Pereira, diretor-geral do ComparaJá.pt: “Na hora de recrutar é fundamental assegurar que o candidato se identifica com a nossa filosofia”

É uma startup e, por competir com grandes e atrativas empresas, poderia ter dificuldades em recrutar os talentos desejados. Mas a missão e o ADN do ComparaJá.pt são, para Sérgio …

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Luísa Pestana, Diretora de Recursos Humanos da Vodafone: “Há uma cultura de vestir a camisola Vodafone muito forte”

Processos de recrutamento personalizados? Existem – na Vodafone, que adapta o seu processo de recrutamento às características e necessidades dos profissionais. Para os jovens licenciados, os apprenticeships, que decorrem durante …

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Eduardo Garcia e Costa, CEO da KW Portugal: “O processo de crescimento dos nossos colaboradores passa por uma alteração de hábitos”

Considerada pelo seu diretor-executivo uma “escola de liderança”, a KW Portugal distingue-se das demais empresas de mediação imobiliária pelo seu programa de formação, que ministra conhecimentos e altera comportamentos. Eduardo …

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Interesses e Interessados [ou será, afinal, sobre interesseiros?]

Estimado leitor… …. Antes de mais, tenho que fazer uma declaração de interesses em meia dúzia de pontos… Primeiro: Gosto genuinamente de Pessoas, do que elas têm de comum, mas …

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Martin Henk, cofundador da Pipedrive: “Os portugueses são extremamente focados, trabalhadores e comprometidos com o projeto”

Lisboa foi a cidade escolhida pela Pipedrive, software de gestão de relação de clientes (CRM), para acolher o seu primeiro escritório em Portugal. É no Atrium do Saldanha que se …

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Marta Almeida, diretora coordenadora nacional da DS Crédito: “É conhecido o impacto positivo que o desenvolvimento de cada pessoa aporta ao grupo”

Chegou à DS Crédito, marca do grupo DECISÕES E SOLUÇÕES especializada em consultoria financeira e operações de crédito bancário, em 2006, para assumir a direção da agência de Peso da …

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Nuria Chinchilla, única mulher no Top Ten Management espanhol, em Portugal: “Temos de repensar as empresas para as construir à medida da mulher e do homem atuais”

Considerada uma das vozes mais influentes quando se fala em conciliação entre vida pessoal e profissional, Nuria Chinchilla é consultora de empresas, membro de vários conselhos de administração e a …

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Exclusivo InfoRH: Carlos Alberto Júlio, Presidente da Digital House: “Todos nós vamos ter de aprender a programar. A programação é, para a transformação digital, o que foi o inglês para a globalização”

Habituado a falar para grandes plateias, foi ao público da Altice Arena que Carlos Alberto Júlio discursou, na passada sexta-feira, dia 23 de fevereiro. Na XIV Convenção ERA, comemorativa dos …

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Paulo Veiga, CEO da EAD: “Trabalhamos orientados por princípios de eficácia e eficiência, sem diretores de “alcatifa””

Do negócio em que ninguém acreditava até à empresa de sucesso que é hoje, a EAD percorreu um caminho assente na inovação e nas práticas de recursos humanos que desenvolve …

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