Manuela Veloso, Carnegie Mellon University – “O grande desafio é incorporar métodos de Inteligência Artificial, de eficiência dos computadores, de engenharia eletrotécnica e métodos bastante avançados de processamento de dados”

Manuela Veloso é head of the machine learning department da Carnegie Mellon University, EUA e cofundadora da RoboCup. E é uma das oradoras do Business Transformation Summit. Quais são as alterações mais significativas que os …

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IT People Group nomeia novo diretor

O crescimento e expansão internacional da empresa portuguesa, especializada em inovação tecnológica e serviços de IT, justificam a entrada do executivo. O IT People Group soma mais um responsável ao …

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5 maneiras de preparar a sua empresa para a Geração Z

A Geração Z está preparada para entrar na sua empresa? Em todo o mundo, cerca de 73 milhões de novos profissionais estão dispostos a ingressar no mercado de trabalho, e como todas …

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SAP Portugal tem novo diretor geral

A SAP acaba de anunciar a nomeação de Luís Urmal Carrasqueira como o novo diretor geral da SAP Portugal. Com uma experiência de mais de 20 anos, sempre ligada ao …

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Gerd Leonhard, Future Strategist e CEO da The Futures Agency – “Os clientes não compram tecnologia, compram relacionamentos! Devemos abraçar a tecnologia, mas não ficar refém dela.”

A edição de 2017 do Business Transformation Summit da Cegoc, pretende apoiar as empresas e o merhttps://www.btsummit-cegos.com/pt/cado em geral, a prepararem-se para o futuro e a transformar as empresas, tornando-as mais competitivas face aos …

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Francois Coentro

Em 2017 o grande desafio é as sinergias entre empresas e colaboradores que levem a um compromisso

GESTÃO DO COMPROMISSO É O DESAFIO DOS RH PARA 2017 As empresas dependem da existência de colaboradores para desempenharem corretamente as suas funções. Uma estratégia de Recursos Humanos deve prever …

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Acústica Médica otimiza gestão de recursos humanos

Com a implementação do PRIMAVERA RH pela INOVFLOW, a Acústica Médica melhorou e automatizou processos manuais morosos, repetitivos e propensos a erros associados à excessiva carga administrativa na Gestão de …

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Estudo mostra que o défice em competências digitais se mantém como o principal desafio para as organizações

As empresas consideram a transformação digital como algo absolutamente crucial, mas a maioria ainda não definiu uma estratégia que dote os seus colaboradores das competências necessárias para a literacia digital. …

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Novo estudo da Capgemini revela: cultura empresarial é o principal obstáculo à transformação digital

Novo estudo do Instituto de Transformação Digital da Capgemini, em colaboração com Brian Solis, deteta agravamento do fosso cultural entre gestores e trabalhadores – um aumento de + 7 pontos …

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Inteligência Artificial tem potencial para aumentar a rentabilidade empresarial em 38% até 2035

As empresas que implementarem soluções de Inteligência Artificial (IA) com sucesso poderão aumentar a sua rentabilidade em 38% até 2035, revela um novo estudo da Accenture. A introdução da IA …

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