O portal inforh.pt é o canal de comunicação digital do IIRH-Instituto de Informação em Recursos Humanos. O IIRH é um grupo de comunicação e de imprensa dedicado à produção de informação especializada para profissionais dos recursos humanos. Os nossos suportes oferecem o que há de melhor para que o nosso público se mantenha informado e atualizado. Transmitimos os nossos conteúdos através da revista RH Magazine, do portal inforh.pt, dos Encontros RH e dos Prémios RH.
Queremos ajudar os responsáveis pela gestão de pessoas a tomar decisões de forma eficiente e informada para que obtenham resultados e alcancem o sucesso na sua função num mercado cada vez mais dinâmico e em perpétua evolução.
PESSOAS
Cátia Pedrinho (Novo Nordisk Portugal): “Aproveitámos este período para preparar o futuro, para desenvolver novas ferramentas e novas competências”
A Covid-19 veio tirar protagonismo a uma série de outras doenças que afetavam a população mundial, mas é facto que...
Read moreSusana Pereira (Medtronic Portugal): “A dedicação dos nossos colaboradores à missão da Medtronic manteve-se inalterada”
A Medtronic Portugal é uma empresa que conta com cerca de 150 colaboradores, que, na sua maioria, têm como função...
Read moreFátima Agostinho (Astellas Farma): “Aprendemos que dificilmente voltaremos a um formato exatamente igual ao que tínhamos na época pré-Covid 19”
Com 50 colaboradores permanentes em Portugal, a Astellas Farma é uma companhia farmacêutica focada nas áreas da Oncologia, Urologia, Transplantação, Anti-infecciosos....
Read moreTiago Esteves (Linde Saúde): “A maioria das nossas equipas operacionais teve de manter-se ativa e, inclusive, em contacto direto com doentes potencialmente e/ou efetivamente infetados”
As empresas da área da saúde foram das poucas que viram os seus serviços tornar-se mais indispensáveis que nunca, durante...
Read moreJoão Laborinho Lúcio (ICF Portugal): “As equipas e as pessoas precisam de espaços seguros de reflexão sobre como projetar-se para o novo momento diferente do atual”
O coaching é uma prática que faz cada vez mais parte das dinâmicas das organizações. Das grandes companhias às PME,...
Read moreJosé Santos (Blended): “As empresas descobriram que tem grandes poupanças quando criam dinâmicas e processos de aprendizagem virtuais”
Na opinião da Blended, a formação online exige muitos anos de experiência, para implementarmos as melhores soluções com todas as...
Read moreNuno Oliveira (Zurich Portugal): “Tem sido muito gratificante a partilha de experiências e a descoberta de alguns talentos escondidos que temos na nossa organização”
A Zurich Portugal lançou recentemente o #BeConnected, um programa que tem como objetivo reforçar a cultura organizacional da empresa, desenvolver...
Read moreSalomé Barreira (Domino’s Pizza Portugal): “Esta lógica de adaptação do modelo de negócio foi muito importante para conseguirmos essa manutenção e enquanto tivermos os mesmos volumes de vendas, estamos a conseguir manter todas as equipas em funcionamento”
A Domino's Pizza Portugal fechou as portas das lojas aquando do decreto do Estado de Emergência, mas adaptou o modelo...
Read moreConceição Martins (Angelini Farmacêutica): “Tentamos atingir um compromisso entre a necessidade de voltar «à normalidade» e a garantia da segurança e saúde de todos os nossos colaboradores”
Impedida de continuar o seu trabalho presencial junto dos profissionais de saúde, hospitais e centros de saúde, a Angelini Farmacêutica...
Read moreCarla Silva (dreamMedia): “Ainda não recorri a nenhuma medida do governo, nem mesmo a nenhuma medida de recursos humanos”
A dreamMedia foge à regra dos testemunhos que temos recolhido até aqui. Com quase 100 colaboradores, a empresa do setor...
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