Skip to content

CTRL + ALT + Delete

HR REBOOTED!

23 de novembro de 2021

Auditório da LISPOLIS – Pólo Tecnológico de Lisboa 

Caro profissional,

2020 ficará na história como um ano horribilis com a crise sanitária que continuamos a sentir ainda hoje. Marcou de forma duradoura as nossas relações com os outros, a nossa vida tanto pessoal como profissional.

Teletrabalho, confinamento, distanciamento social fazem agora parte do nosso dia a dia. A impossibilidade de nos encontrarmos à mesa de um restaurante, de visitar um museu ou ainda de uma simples ida ao cinema fizeram-nos redescobrir a importância e o valor da nossa ligação aos outros, dos nossos contactos sociais e cada dia custa mais não ter as nossas relações normalizadas.

O mundo dos organizadores de eventos como nós, foi um dos setores mais impactados pelas restrições. Resiliência, como capacidade de ultrapassar um traumatismo e de continuar a construir num ambiente desfavorável foi a palavra que nos fez aguentar e que nos motivou durante estes muitos meses.
Mais do que nunca continuamos convencidos da importância de criar ligações, de partilhar experiências e de aprender com os outros.

Agradecemos aqui a todos os nossos clientes e parceiros que ficaram ao nosso lado durante estes quase 2 anos muito complicados.

Acreditamos que estão agora reunidas todas as condições para voltar a realizar os nossos eventos presenciais e é com muita alegria e sentido de responsabilidade que apresentamos o Global Talent Day 2021.

Contamos consigo para nos acompanhar neste novo caminho. Participe!

A equipa do IRH

Veja como foi o evento de 2021

[Fotografias]

O mundo mudou. As práticas de RH estão a evoluir a uma velocidade que nunca julgariamos possivél. 

Junte-se a nós para debater e refletir sobre:

A formação como uma experiência contínua e personalizada

Compreender e medir o impacto da formação
Microlearning e social learning
Employees wellbeing para a retenção
Formar colaboradores à distância: a digitalização da formação
Investir na saúde mental: o novo must have
Reinventar e transformar a formação com a tecnologia
Resolver problemas com dados: a digitalização da função RH
Preparar o trabalho híbrido do futuro
A visão holística do colaborador
Diversidade & inclusão nas equipas para um negócio mais sustentável
Gamificação, video e podcasts na formação: o futuro é lúdico

Sessão de encerramento com a nossa keynote speaker Mafalda Ribeiro

Autora e palestrante motivacional

Inscreva-se e assista a uma sessão de encerramento inesquecível sobre Motivação: Dom ou Talento?

Quem vai assistir ao GTD 2021

A entrada no Global Talent Day 2021 é gratuita mas reservada a profissionais de recursos humanos no ativo em organizações. A entrada realiza-se por convite do IIRH ou de um patrocinador ou expositor do evento. Daremos preferência a profissionais de empresas não fornecedoras do setor e com os cargos abaixo descritos ou semelhantes. Se preencher estes requisitos e desejar receber um convite preencha o formulário abaixo e será contactado(a) nas semanas antes do evento. Isto não garante que receberá o seu convite.

  • Diretores e responsáveis de formação
  • Diretores e responsáveis de RH
  • Diretores e responsáveis de desenvolvimento
  • Diretores de remuneração e benefícios
  • Diretores e responsáveis de gestão do talento
  • Diretores e responsáveis de recrutamento e seleção
  • Outros profissionais do setor

Patrocinadores

Expositores

Apoio

Porque deveria participar neste evento?

Mostre o seu produto ou serviço aos seus potenciais clientes

Se tem serviços ou produtos para os profissionais de recursos humanos aproveite este evento para aumentar a sua notoriedade e ser reconhecido como um dos lideres do setor. Participe, capte novos clientes e fidelize os mais antigos.

Faça networking de qualidade

Aproveite o dia e venha atualizar conhecimentos e fazer um networking de qualidade com os seus pares

Descubra novos keynote speakers

Venha descobrir os oradores e keynote speakers que convidamos para partilhar conhecimentos e experiências

Conheça novas tendências

Venha conhecer as melhores práticas das empresas portuguesas, através do debate entre profissionais do setor e de apresentação de casos práticos

Aprenda novas técnicas de formação

No decorrer deste dia participe nos workshops práticos e perceba o impacto que estes podem ter no exercício da sua função

Como expor

Porque expor os seus produtos e serviços no GTD?

Encontre-se com potenciais clientes

Estabeleça novas relações comerciais com os decisores presentes

Comunique a sua mensagem

Num só dia terá a oportunidade de passar a mensagem a centenas de prospects

Transmita uma imagem de especialista

Mostre aos seus colaboradores que estão entre as principais marcas do setor

Comunique a sua mensagem

Num só dia terá a oportunidade de passar a mensagem a centenas de prospects

94% dos colaboradores diz preferir ficar mais tempo numa empresa se ela investir na sua formação”

 

Desenvolva e retenha os seus talentos

O ‘Workplace Learning Report’ publicado pelo LinkedIn mostra que a prioridade atual é a formação em soft skills, sem se saber exatamente em que formatos se deve realizar, mas tendo por certo que deve incorporar uma componente digital. Outro desafio a ter em consideração é a falta de tempo e a importância do envolvimento das lideranças dos colaboradores a formar. De todas estas questões e mais algumas vamos tratar no Global Talent Day 2019! Não falte!

CASO PRÁTICO

REALIDADE VIRTUAL NA FORMAÇÃO

O evento do IIRH para os profissionais do desenvolvimento do talento

Marque presença na área de exposição e de networking do evento

Acrescentamos valor ao crescimento do seu negócio

95% dos assistentes de 2019 recomendam este evento a um amigo

Ponentes GlobalTalentDay 2021

Mafalda Ribeiro

MOTIVAÇÃO: Dom ou Talento?

O motivo porque não vai querer perder o Global Talent Day de 2021 é o de poder ser empurrado pela speaker Mafalda Ribeiro

Sessão de encerramento com a nossa keynote speaker

Nesta travessia pós pandemia, e no tão escutado novo normal que todos queremos viver, as palavras superação, resiliência, reinvenção, foco na saúde mental, adaptabilidade, empatia, diversidade e inclusão foram algumas palavras que passaram a estar sublinhadas no dicionário pessoal e profissional de cada um.

Mafalda Ribeiro há 38 anos que se apropria delas para escrever a sua própria história. Partilhando-a com quem a escuta como propósito de vida, Mafalda motiva os outros a agir e nessa oportunidade de ser ponte de algo maior do que os seus 97 cm sai também motivada.

Será a motivação um dom ou um talento? É a motivação um recurso natural ou um instrumento adquirido para lidar com pessoas? A motivação é uma causa ou uma consequência da felicidade? Como é que nos auto-motivamos num ambiente desmotivador? A motivação planta-se ou basta regar?