Promovida pelo IIRH – Instituto de Informação em Recursos Humanos, a segunda edição do Global Talent Day reuniu ontem mais de 600 gestores e responsáveis de RH no Pólo Tecnológico ...
"Na véspera de escrever este editorial deliciei-me a ver um programa televisivo do mais brilhante humorista português, em que o mesmo parodiava a obsessão de todos os candidatos eleitorais em Portugal com o tema do ambiente. Apesar ...
Após várias semanas de trabalho da equipa do IIRH, a RH magazine apresenta um novo layout de capa e uma nova imagem. Trabalhámos muito nestes últimos tempos no sentido de modernizar e simplificar o ...
“Adoro envelhecer. Além de ser a única forma conhecida até hoje de viver muitos anos, é, nos tempos atuais, uma jornada que se pode revelar emocionante e entusiasmante. (…) Viver numa ...
Já está nas bancas a edição n.º 121 da RHmagazine, com um tema especial sobre a Gestão de RH em Empresas Familiares. "Portugal é um país que se destaca pelas ...
Já está nas bancas a edição n.º 120 da RHmagazine, com um artigo especial sobre o GLASSDOOR - o site de emprego e recrutamento que revela o que ninguém vê para lá ...
Maria Júlia Nunes Soft Skills and Mindfulness Leadership and Corporate Coaching and Training, Executive and Life Coaching, CEO e Founder da INSOUL Longe vão os tempos em que os negócios ...
A RHmagazine estabeleceu uma parceria com o Great Place to Work e irá divulgar as melhores empresas para trabalhar na sua edição de março/abril. A RHmagazine e o InfoRH são ...
"Escrevo este texto ainda inspirado pelas palavras esperançosas de Tim Berners Lee, que continua a ter uma visão otimista para a “World Wide Web”, que acredita que será E sempre livre, mas cada vez mais ...
Arménio Rego LEAD.Lab, Católica Porto Business School Miguel Pina e Cunha Nova School of Business and Economics Susana Leal Instituto Politécnico de Santarém, Centro de Investigação em Qualidade de Vida ...
Crónica de uma morte anunciada. Venha a próxima vida, meus caros gestores de pessoas!A Felicidade mora ao ladoO CAMINHO FAZ-SE CAMINHANDO… E a Mudança? (afinal) faz-se mudando?
“Every business transformation is a people transformation”
A mudança do modelo tradicional: das competências internas para o ecossistema de talento externo
